社会福祉法人善光会
介護老人保健施設アクア東糀谷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
420,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都大田区 穴守稲荷駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 入居者さまのADL向上を看護の面で支援！
-
介護老人保健施設アクア東糀谷は、東京都大田区の複合施設内にあります。東急空港線・穴守稲荷駅から徒歩圏内の立地です。100名の利用定員を設け、医師の指示に基づきリハビリや機能訓練などを提供している同施設。勤務中は、介護職員やリハビリスタッフなどさまざまな職種と協力する機会があります。看護スキルを活かし、入居者さまのADL向上を支援するお仕事です。
- 復職支援サポートあり♪ブランク明けも安心
-
介護老人保健施設アクア東糀谷では研修制度や復職支援サポートなどが整っているため、ブランク明けの再スタートにもおすすめです。先輩看護師の手厚いフォローもあるので、安心して感覚を取り戻せますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (月9日休み・2月は8日休み)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続4年以上)
業務
介護老人保健施設(老健)をご利用のお客様に明るくお過ごし頂くための看護サポート・バイタルチェック・体調管理・配薬・服薬管理・処置全般・看護記録
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
270名
寮
寮あり
家賃 : 50000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設アクア東糀谷のオススメポイント
最新設備と明るい空間を備え、チーム体制での福祉サービスを提供している施設です。
アクア東糀谷は、入浴・食事・排泄の介護・リハビリテーション・看護などのサービスを提供する介護老人保健施設です。新型個室20室・2人部屋10室・4人部屋15室からなる定員100名の施設で、空床を利用した短期入所療養介護サービスも行っています。在宅復帰支援に力を入れており、専門知識を備えた職員によるチーム体制のもと、最新の機器を備えたリハビリ室をフルに活かしたサービスを提供しています。居室・リハビリ室ともに足もとから天井までの大きな窓があり、利用者さまが前向き過ごせる工夫が行き届いた施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤なし、日勤帯☆多くの方との交流を楽しめる施設で専門スキルを発揮しませんか
アクア東糀谷では、「一人一人との関わる時間をもっと確保して看護したい」という看護師さんの願いが叶います！
■利用者さまとの関わり
アクア東糀谷は、入所定員数100名規模の施設のため、多くの利用者さまとのコミュニケーションを楽しむことができます。また、医療現場とは異なる雰囲気の中、心に余裕を持って看護にあたれるのも魅力です。
■無理なく勤務
お仕事は日中の時間帯のみで、夜勤はありません。生活リズムを崩すことなく働けます。
介護老人保健施設アクア東糀谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
17% -
要介護3
26% -
要介護4
36% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
78名
運営方針
利用者の意思、人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努め、利用者の在宅復帰を支援するため、医師による医学的管理、理学療法士等の機能回復訓練や日常生活を看護、介護の両面からケアするなど老人保健施設としての機能を最大限に発揮する。利用者からの要望等については、可能な限り考慮しその上で、一人ひとりの施設サービス計画に基づいた、医療的ケアと生活介護サービスを提供し自立支援につなげる。また、短期入所者については、施設入所者と同様のサービスを提供する。
介護サービスに関する特色等
(1)個々の利用者に応じた施設サービス計画に基づき、看護・医学的管理のもと、介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活ができるようになるとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指します。
(2)介護に苦労されているご家族の方々には、カウンセリング等を通じ、利用者とともに暮らしていけるようお手伝いさせていただきます。
(3)食事や入浴は生活全体のなかでとらえる必要があります。食事においては、個々の食習慣に配慮し、栄養管理とおいしさを両立させるよう工夫を凝らし、季節感や見た目にも配慮して五感に訴える食事の提供に努めます。入浴においては、健康状態のチェック、感染症予防といった衛生面の重視はもちろんのこと、利用者には精神的リフレッシュをもたらすよう配慮します。
(4)介護老人保健施設の役割は、利用者が家庭に復帰した時点で終わるものではありません。通所サービスを通じて在宅復帰後も利用者の方々をフォローしていきたいと考えております。
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