社会福祉法人筑南会
特別養護老人ホーム新つくばホームの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
茨城県つくば市
研究学園駅車5分
月収 260,200円〜 279,100円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 無料駐車場あり！コミュニケーションを大事にした看護が身につくチャンス！
-
特別養護老人ホーム新つくばホームは、日本の伝統的文化を大切にした外観と内観の施設です。自宅で過ごすような家庭的な環境の中で落ち着いた空間を提供。日々の暮らしの中で、生きがいをみつけて元気になってもらうお手伝いをしています。コミュニケーションを大事にした看護に関心がある方に適した職場です。またマイカー通勤の方には無料駐車場があるのでとても便利です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 260,200円〜 279,100円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与モデル
月収：260,200円
資格手当
賞与：年2回（4.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 15,000円
-
住宅手当
10,000円 ~
-
扶養手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:15~18:15
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可 / 時短可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
担当回数：月2～3回程度
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
85床
ユニットケア 35床
従業員
11名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3050816
茨城県つくば市学園の森3-29-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム新つくばホームのオススメポイント
可動域トレーニングや歩行トレーニングなどの機能回復訓練を提供しています。
特別養護老人ホーム新つくばホームには、作業療法士や理学療法士、機能訓練指導員が在籍しています。利用者さま一人一人のためのカスタムメイドの機能回復トレーニングを策定しているのが特徴。それぞれの症状や状況に応じて、理学療法士がメインに策定を行なっています。適切な可動域トレーニングや歩行トレーニングだけでなく、日常生活におけるリハビリを行なうための日常動作トレーニングなども細かく組み上げ全力でサポート。利用者さまの残存機能の維持と改善を第一に、モチベーションをもって取り組むことができるように配慮しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
寄り添ったケアを実践できる特養ホーム。生活リズム整う夜勤なし♪
新つくばホームは、茨城県つくば市にある特別養護老人ホームです。日本人に馴染みの深い和室空間が魅力。家庭的な雰囲気の中、その人らしい老後を過ごせるようサポートしています。
■働き方
日勤常勤として活躍できます。夜勤がないので、生活リズムを一定に保てます◎家庭をお持ちの看護師さんにもピッタリです。
■寄り添った看護を提供
じっくり時間をかけて関われるのが施設ナースの醍醐味です。
特別養護老人ホーム新つくばホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
44%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 30%
職員体制について
現在の職員の総数
51名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 28%
-
40代 26%
-
50代 24%
-
60代 14%
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて日常生活の援助を行ってまいります。利用者の有する能力に応じ、できるだけ自立したその人らしい生活が送れるように配慮をし、きめ細やかな心温まるサービスを提供いたします。又、利用者の意志及び人格を尊重し、家庭的な雰囲気の中で地域の方々や御家族との結びつきを大切にし、安心して生活ができるように援助いたします。
介護サービスに関する特色等
当施設では、デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・ヘルパーステイションが同敷地内にあり、他の介護サービス及び関連医療施設との連携が円滑に図ることができます。又、専門の相談員もおりますので、多種多様のご相談に対応可能となっています。
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