社会福祉法人筑南会
特別養護老人ホーム新つくばホームの准看護師求人
| 給与 |
月収：
179,800円〜
249,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県つくば市 研究学園駅 車5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 緊急時は協力医療機関と連携がバッチリ！夜勤の心配がない勤務
-
特別養護老人ホーム新つくばホームは、デイサービス･ショートスティ･ホームヘルパーサービス･居宅介護支援などの運営を行っています。ご利用者の立場に立ったサービスの提供。また緊急時は、協力医療機関との迅速な対応が取れるので安心して働くことができます。また夜勤の心配がない日勤なので、ご家族持ちの看護師さんや子育て中のママさんに嬉しいシフトです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 179,800円〜 249,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与モデル
月収：260,200円
資格手当
賞与：年2回（4.4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 15,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~16:30
-
遅番
09:15~18:15
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
看護業務
条件
時短可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
85床
ユニットケア 35床
従業員
11名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3050816
茨城県つくば市学園の森3-29-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム新つくばホームのオススメポイント
可動域トレーニングや歩行トレーニングなどの機能回復訓練を提供しています。
特別養護老人ホーム新つくばホームには、作業療法士や理学療法士、機能訓練指導員が在籍しています。利用者さま一人一人のためのカスタムメイドの機能回復トレーニングを策定しているのが特徴。それぞれの症状や状況に応じて、理学療法士がメインに策定を行なっています。適切な可動域トレーニングや歩行トレーニングだけでなく、日常生活におけるリハビリを行なうための日常動作トレーニングなども細かく組み上げ全力でサポート。利用者さまの残存機能の維持と改善を第一に、モチベーションをもって取り組むことができるように配慮しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ゆったりした時間が流れる和室風のホーム。夜勤なしで活躍できます
特別養護老人ホーム新つくばホームでは、利用者さま一人一人に合った介護・看護ケアを提供しています。ゆったりした時間が流れる施設なので、ゆとりを持って自分らしい看護を行える環境です。日本人が落ち着く和室の室内なので、居心地の良さを実感できますよ。
施設では、敬老会・盆踊り・お芝居建学など、年間行事が盛んに開催されています。働くスタッフも一緒になって、楽しむことができる職場です。
お仕事は日勤常勤。規則的なナースライフを送れます。
特別養護老人ホーム新つくばホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
20% -
要介護4
36% -
要介護5
44%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 30%
職員体制について
現在の職員の総数
51名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 28%
-
40代 26%
-
50代 24%
-
60代 14%
運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いて日常生活の援助を行ってまいります。利用者の有する能力に応じ、できるだけ自立したその人らしい生活が送れるように配慮をし、きめ細やかな心温まるサービスを提供いたします。又、利用者の意志及び人格を尊重し、家庭的な雰囲気の中で地域の方々や御家族との結びつきを大切にし、安心して生活ができるように援助いたします。
介護サービスに関する特色等
当施設では、デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・ヘルパーステイションが同敷地内にあり、他の介護サービス及び関連医療施設との連携が円滑に図ることができます。又、専門の相談員もおりますので、多種多様のご相談に対応可能となっています。
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