株式会社創心會
元気デサイン倶楽部 総社の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県総社市
総社駅車で7分
月収 205,000円〜 249,500円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【2014年オープン！･デイサービス】ハローワーク総社の近く！夜勤なし･日勤帯のみの勤務です☆
-
2014年4月に「元気デザイン倶楽部総社」はオープンしました。午前の部と午後の部に分けた短時間集中のデイサービスで、利用者様の生活の可能性を広げる支援をしています。夜勤はなく、日勤帯のみの勤務で日曜日は定休日のため固定でお休み。残業もほとんどありません。8:30～17:30までの勤務ですので、プライベートと両立しやすい勤務ですよ☆子育て中の方にも最適な環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 8,000円
-
扶養手当
1,000円 ~ 10,000円
-
通勤手当制度
2,000円~15,000円
休日・休暇
-
年間休日
111日
-
休日制度
4週9休以上 (月9日間休み（2月は8日間）)
-
休暇
産前産後休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度
復職支援サポート
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
デイサービスでの服薬管理
体調不良者への対応
機能訓練
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
教育制度
プリセプターシップ、院内研修、中途向研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
救急指定
救急指定なし
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
元気デサイン倶楽部 総社のオススメポイント
心・眼・脳・身体をバランス良く伸ばす。介護予防・能力開発の為トレーニングを実施
元気デザイン倶楽部総社は、予防に特化した短時間集中型デイサービスセンターです。心から元気になることをベースに眼・脳・身体の機能をバランス良く向上させていくトレーニングがコンセプトにしています。午前と午後の二部制を採用しており、午前の部は主に要支援1・2の方を対象に、介護状態の予防メニューで行っています。要支援の方が対象である為に、一般的なデイサービスと比較して活動量が多くなっています。午後の部は要介護の方を対象に、運動習慣を身につけるとともに、ADL・IADLの向上や安定を目指した訓練を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2014年に開設された施設！ライフスタイルに合わせて無理なく勤務ができます☆
倉敷市に本社を構える「株式会社創心會」。リハビリに特化した施設で、利用者様の日常生活の自立を支援しています。利用者様の年齢層は幅広く、楽しそうにリハビリを行っている姿が印象的です。 ■時短や扶養内など柔軟な勤務ができる ブランクから復帰して働きはじめるスタッフが多い株式会社創心會。 新卒の採用も積極的に行っており、未経験者向けの教育体制も整えています。 少しずつ勤務を増やすなど勤務の調整も可能ですよ☆ 見学も可能です！募集枠に限りがありますのでご了承ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
リハビリに特化★午前と午後の2部制によりさまざまな症状の利用者さまとふれあえます
元気デサイン倶楽部 総社では午前と午後の2部制により異なったサービスを提供しています。午前では「介護予防」を目的としたリハビリを。午後には要支援の方や軽度の要介護の方を対象に「廃用症候群」を予防するリハビリを導入しているのが特徴です。
さまざまな症状と向き合えるため、老年看護やデイサービスでの看護を学ぶのにピッタリ。
業務は服薬管理や体調不良者への対応のほか機能訓練の補助も行いますので、利用者さまをより身近に感じることができたり、異変をすぐに察知できるのも魅力の1つですね。
元気デサイン倶楽部 総社
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
62% -
要介護3
10% -
要介護4
0% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 29%
-
75-84歳 49%
-
85-94歳 19%
-
95歳- 0%
職員体制について
現在の職員の総数
9名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 10%
-
40代 20%
-
50代 10%
-
60代 40%
運営方針
地域密着型通所介護サービス、総合支援事業
研修等の実施状況
カンファレンス、疾患勉強会
介護サービスに関する特色等
短時間での集中したリハビリを提供する。身体、メンタル、ビジョン訓練の三位一体にアプローチしながら介護予防の観点でサービスを提供する。
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