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医療法人行堂会

介護老人保健施設ナーシングホーム大樹の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 231,000円〜 273,000円

(手当含む)

勤務地 岡山県総社市
服部駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

駅チカ!地域貢献に注力

介護老人保健施設ナーシングホーム大樹は、岡山県総社市に位置しています。運営する医療法人行堂会は、1948年に「長野病院」を設立。2010年には同施設を開設し、医療に特化した介護ケアで地域貢献を続けています。アクセスは、JR吉備線「服部」駅から徒歩8分。駅から徒歩圏内なので、通勤しやすい環境です♪

研修制度が充実!入社後からスタート

研修制度が充実しており、職員同士のコミュニケーションも踏まえた内容にしています。チーム制のディスカッションや実務練習など、仲間と一体になって知識を取得◎先輩や上司が優しくサポートするので、不明点もすぐに質問できますよ♪経験者の方をはじめ、施設未経験の方でも積極的に採用しています◎

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 231,000円〜 273,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    12,000円 / 回

    正看護師・准看護師:1回12,000円

  • 皆勤手当

    5,000円

  • 精勤手当

    5,000円

  • 職務手当

    15,000円 ~ 20,000円

  • 食事手当

    5,000円

  • 看護手当

    15,000円 ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    ~15,500円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:109日

休日制度: 週休2日制 (土日祝含むシフト制)

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    11:00~20:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり260円〜1,810円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

入所者のバイタル測定、検温等の体調管理、薬の管理、配薬、キズの処理、消毒等看護業務全般

条件

未経験可

普通自動車免許(AT限定可)

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人行堂会 介護老人保健施設ナーシングホーム大樹

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

従業員

75名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7191105

岡山県総社市黒尾232

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
岡山県総社市黒尾232
アクセス

・JR吉備線 服部駅 徒歩8分

介護老人保健施設ナーシングホーム大樹のオススメポイント

地域に根ざした施設を目指す介護老人保健施設ナーシングホーム大樹。

介護老人保健施設ナーシングホーム大樹は、介護保険要介護1から5の認定をお持ちの方たちが入所療養介護サービスを受けられる施設です。ショートステイやデイケアサービスも行っており、多くの方たちが利用しています。平成22年にオープンしたばかりの施設は、2階建てで内部はどこもゆったりとしたスペースをとっています。地域と家族との結びつきを大切にし、みなさまに安心していただけるよう、心のこもった介護を心がけています。利用するみなさまが、それぞれの能力にあった日常生活を送れるよう、専門職がリハビリを行うようにしています。

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介護老人保健施設ナーシングホーム大樹

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    13%
  • 要介護2

    29%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

職員体制について

現在の職員の総数

62

職員の男女比

男性 3女性 7

運営方針

1利用者の皆様が笑顔と安らぎの日々を過ごせるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの人間性を尊重し、必要な医療や看護、介護などきめ細かいサービスを提供します。
2利用者の皆様が能力に応じた日常生活を過ごせるよう、生活機能向上を目的に、専門職がリハビリテーションを行います。
3利用者の皆様が安心して自立した在宅生活が続けられるよう、地域の関係機関との連携を密にし、保健・医療・福祉の総合的なサービスの提供を目指します。
4家族や地域住民の方々と交流し情報提供を行うとともに、実習やボランティアの受け入れなどを通じて地域と一体となった高齢者ケアを積極的に担います。
5サービスの提供にあたっては、利用者や利用者の家族の皆様に、説明を行い、同意を得て実施します。

介護サービスに関する特色等

家庭との結びつきを大切にし、利用者の皆様が快適で有意義な療養生活をいとなむよりどころとなる大樹のような施設でありたいと、職員一同、心をこめて介護をいたします。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収239,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間111日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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