社会福祉法人守皓会
| 給与 | 時給: 1,465円〜 1,665円 |
|---|---|
| 勤務地 |
和歌山県有田市 箕島駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
休日制度: シフト制
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(1時間あたり5円〜5円(前年度実績))
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
102名
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特別養護老人ホーム田鶴苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
9%要介護4
49%要介護5
41%
62名
「人間性」「人の輪」「ノーマライゼーションの精神」を理念に掲げ、「思いやり」「感受性を豊かに」「創造性」「合理性」を根幹においたサービスの実践を行動指針として、誠実さと愛情を持って接することで、利用者が安らかに暮らせる施設づくりを目指す。
ボランティアの協力による苑内喫茶(月2回)、ボランティアによる理美容サービス(毎週)の実施。
外出の機会を設け、地域社会とのつながりを保つべく、週1回の外出喫茶に加え、随時外出希望にも対応。
また気候の良い時期には散策と称して近隣への外出を実施。
そして音楽療法士を招き、月3回音楽を歌ったり、聞かせたりなど、音楽の持つ力を生かしたリハビリテーションを行い、障害の回復や生活の質の向上を図っています。
【資質の向上】 介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修(コーチング研修等)を実施している。 研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行なっている。 【労働環境・処遇の改善】 新人介護職員の早期離職防止のため、メンター制度を導入している。ケア記録のICT活用により、介護職員の事務負担軽減を図っている。 ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化を図っている。 【その他】 パートタイム職員から正職員への転換を行なっている。 認知症カフェや各種行事等を通じて、地域の児童や住民との交流を行いモチベーション向上に努めている。
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