医療法人社団純正会
| 給与 |
月収:
248,000円〜
390,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 上石神井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
エスポワール練馬は入所定員94名の介護老人保健施設です。短期入所や通所リハビリ、訪問看護サービスを併設しています。同施設は「見る・話す・触れる・立つ」4つの要素を用いるユマニチュードの考えを取り入れて、ご利用されるご高齢者に心地よい時間を提供。ご入居者に寄り添うケアをしたい看護師さんにおすすめです。
施設内の研修が充実しているので、介護施設にお勤めの経験が少ない方も安心してお仕事をスタートできます。主な仕事の内容は、ご入居者の健康管理。施設で行われるイベントやレクリエーションのフォローもお任せしています。勤務形態は日勤のみです。
定時で勤務を終えられるように交代勤務をきちんとしている同施設。オンオフの充実が叶う環境が整っています!職種間の隔たりがなく物事をスタッフ全員で共有しており、風通しのよい職場です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
なし
固定残業代
なし
年間休日:111日
休日制度: シフト制
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
退職金制度あり(勤続3年以上)
エスポワール練馬における看護業務全般
学歴不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
93名
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
医療・看護サポートが手厚い施設☆ゆとりのある、働きやすい環境です♪
健康に不安のある利用者さまが安心して過ごせるように、医療・看護サポートに注力している「エスポワール練馬」。広範囲な医療介助が可能な施設です。関町病院や荻窪病院、島村記念病院などの病院とも連携を取り、利用者さまの健康をサポートする環境を整えています。施設は、4床室が18室、2床室が8室、個室が6室の定員数が100名となっており、地上4階建て、地下1階建ての建物です。また、スタッフの有給消化率が100%と、スタッフがゆとりを持って勤務できる環境にあるため、利用者さまにより良いサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

エスポワール練馬は明るく開放的な空間、ゆとりのある動線も確保された施設です。
有給取得率が高く、保養所も完備。資格取得支援制度も導入しているなど、リフレッシュをしながらもしっかりと成長もしていける環境が整っているのが特徴です。
老年看護を学びながらも、看護の能力も磨いていきたいという向上心のある看護師さんにオススメ。胃ろうやストーマが必要な利用者さまも入居していますので、これまでの経験を活かしたいという方にもピッタリです。
西武新宿線・上石神井駅から徒歩約12分で通勤できるのも魅力ですね!
エスポワール練馬
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
リハビリやレクリエーション活動を通じて、ご自宅や有料老人ホーム等への復帰を支援しております。 ご利用者様と共に「希望を持っていただける」施設を目指しています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
11%要介護2
13%要介護3
28%要介護4
31%要介護5
17%男性 2:女性 8
-64歳 1%
65-74歳 7%
75-84歳 25%
85-94歳 56%
95歳- 11%
職員はすべて経験豊富なスタッフを配置しております。 明るく笑顔のある施設でご利用者様に喜んでいただけることを目標に日々取り組んでいます。
84名
男性 4:女性 6
20代 7%
30代 18%
40代 17%
50代 33%
60代 26%
入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
勤務時間は職種毎に異なります。 看護職・介護職の夜勤は16:30~翌9:30になります。
休暇は、職種毎に異なります。詳細はハローワークのホームページをご参照ください。 有給休暇は積極的に消化していただいております。
資格取得支援制度、育児費用補助制度等
ご利用者様が快適に過ごしていただけるよう、美味しい食事の提供、充実したレクリエーション活動などを心掛けています。
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施設内での職員向け研修を実施しているほか、外部研修の参加も実施しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。