社会福祉法人偕恵園
特別養護老人ホーム椿寿の准看護師求人
| 給与 |
月収：
260,000円〜
300,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 中山駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- お年寄りと接するのが好きな方に。駐車場を完備しているので、通勤に便利！
-
神奈川県横浜市旭区にある特別養護老人ホーム椿寿は、定着率が高く働きやすい施設です。看護師の主なお仕事は、利用者さんの健康管理や介護補助など。難しいスキルは必要ありませんので、医療機関での経験が浅くても大丈夫。お年寄りと接するのが好きな方や介護分野に興味がある方にオススメです。駐車場を完備しているので、マイカー通勤できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
50,000円
-
住宅手当
10,000円
賃貸のみ
-
扶養手当
5,500円 ~ 13,500円
配偶者：13,500円、子：5,500円
-
時間外手当
あり
-
宿直手当
4,000円
-
通勤手当制度
~1,000円
休日・休暇
年間休日：109日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム椿寿のオススメポイント
ナチュラルで温かみある内装が魅力。スタッフのチームワークが抜群です。
特別養護老人ホーム椿寿は、入所の定員100名、短期入所の定員20名体制で受け入れています。地上3階に加え地下1階もある2棟の建物で、施設内がとてもきれいで温かみがあるのが特徴です。ナチュラルな木の色を基調とした内装で、利用者さまもスタッフもほっと安らかな気持ちで過ごせます。居室は1人部屋から3人部屋まであり、集いの場所として食堂兼居間のほか、中庭があります。職員同士のチームワークの良さも特徴で、利用者さまに喜んでもらいたいとの一心で職種の枠を超えて協力し合っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム椿寿の職場環境
特別養護老人ホーム椿寿の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
40～50代が多い。落ち着いた雰囲気の環境。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
先輩ナースがしっかりオリエンテーションしてくれた。 安心して施設ナースとして経験を積める環境だと思う。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
残業がほとんどないので、家庭と両立しやすい。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
未経験・ブランクありでも大丈夫！研修が充実している特別養護老人ホーム！
特別養護老人ホーム椿寿はスタッフ同士のコミュニケーションが良く取れており、信頼関係を大切にしている施設です。ブランクがある方や経験が浅い方もすぐに溶け込むことができますよ。看護師さんの主なお仕事は入居者さまの健康管理・相談など。特に難しい医療行為がないので、施設未経験からでもスタートOKです。もちろん研修制度も整っているのでご安心くださいね！
特別養護老人ホーム椿寿
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
11% -
要介護4
53% -
要介護5
34%
職員体制について
現在の職員の総数
68名
運営方針
介護職員を中心とした施設運営を基本とし、ご利用者の支援にあっては「目配り・気配り・心配り」をスローガンに「心で接する介護」「専門職としての向上」を目標にしております。
介護サービスに関する特色等
全職員を対象にした施設内研修（医療的知識・介護技術・職員マナーに至るまで）を実践に即した内容で実施しております。これも、ご利用者はもちろんのこと、ご家族に至るまで「椿寿に入って良かった」と満足して頂く為です。ご高齢者の皆様の「今日の笑顔」を大切に支援しております。
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