株式会社ケアベルデ
愛知県名古屋市西区
栄生駅徒歩7分
月収 254,000円〜 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
《ベルデ名古屋栄生(介護付有料老人ホームアミーユ名古屋栄生)》は、施設未経験の看護師さんも安心♪充実の教育体制でバックアップをしている施設です。名鉄「栄生駅」から徒歩7分の好立地ですので、電車でもお車でも通勤しやすいですよ。日勤のみでオンコールもなし!お休みはしっかりとプライベートに集中し、お身体を休めることができます。オンオフをきっちり切り替えて、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶いますよ♪
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 254,000円〜 (手当含む)
資格手当:60,000円
調整手当:8,000円
日祝手当:4,000円
特殊勤務手当:24,000円
賞与:年2回(2.5ヶ月分)資格手当
5,000円 ~ 60,000円
介護士:5,000円~20,000円 / 准看護師:40,000円 / 正看護師:60,000円
家族手当
8,000円 ~ 40,000円
調整手当
8,000円 ~ 20,000円
日祝手当
~ 2,000円
1回につき
特殊勤務手当
24,000円
子育て支援手当
あり
25,000円/月を支給(0歳~小学校入学前まで)
通勤手当制度
~50,000円
規定による。2km以上の通勤距離が必要
年間休日
113日
休日制度
その他
休暇
慶弔休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
資格取得支援制度(働きながら資格が取得できるよう、金銭面も含め支援(介護関係の資格) ・初任者研修・実務者研修【受講費用を全額補助(規定あり)】 ・介護福祉士【資格取得時、受験料、登録料、お祝いなどを含め、4万円まで支給】 ・喀痰吸引研修【受講費用を全額補助(規定あり)】)
再雇用(70歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
オンコールなし
新人導入研修、介護基礎知識の習得(月1回)、施設管理者研修、看護師研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
45床
寮なし
保育施設・託児所なし
書道などのサークル活動も活発。楽しく生活できる一助となっている施設。
介護付有料老人ホームアミーユ名古屋栄生では、快適な住環境を提供することに加えて、入居者さまが楽しんで生活を過ごせるように工夫しています。その1つとして、施設内においてサークル活動を積極的に行っています。書道やカラオケなどのサークルがあり、仲間と一緒に楽しく時間を過ごすことが可能。心身ともにリフレッシュする機会を作っています。また、入居者さまが買い物や病院などへ外出される際には、必要に応じてスタッフが付き添いをすることもできるため、気兼ねなく外に出て時間を過ごせます。
無理をしない働き方を実現!日勤のみ・オンコール無し・お休み充実・残業ほぼなし♪
《ベルデ名古屋栄生(介護付有料老人ホームアミーユ名古屋栄生)》は、日勤のみでオンコール無し!仕事中はしっかり集中し、お仕事が終わればプライベートに集中できますので、心にゆとりを持った働き方ができる施設です。とてものんびりとした空気が流れている施設ですので、業務中も仕事に追われることなく、残業もほぼなし!年間休日も110日以上+有給休暇をしっかり取得できますので、無理せず長く働ける環境が整っています♪
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

高齢者と関わるのが好きな方におすすめなのが、ベルデ名古屋栄生(介護付有料老人ホームアミーユ名古屋栄生)です。
■充実の教育制度♪
定期的に各種研修を実施し、働くスタッフをしっかりフォローしてくれるのが魅力のひとつ。未経験の方も安心です。資格取得支援精度もあるので、介護分野に興味のある方はぜひ挑戦してくださいね。
■仕事もプライベートも大切に♪
月の公休が8~10日あるほか、順次スタッフが1週間程度の連休をとるなど、働きやすい職場作りを目指しているため、メリハリつけて働けます。
ベルデ名古屋栄生
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
すべてが個室で、思い思い自由な生活を送っている雰囲気があります。
要支援1
5%要支援2
7%要介護1
14%要介護2
23%要介護3
16%要介護4
32%要介護5
5%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 5%
75-84歳 12%
85-94歳 70%
95歳- 14%
明るい雰囲気です。従業員間の意思疎通も取れていると思います。
28名
男性 3:女性 8
20代 32%
30代 20%
40代 28%
50代 16%
60代 4%
利用者様のその時々の状態や要望に出来る限り臨機応変に応えるようにしています。
要望カードの利用。毎日の状態の確認。会話を心掛けその中から思いを汲み取り、職員間で周知しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。