ベルデ名古屋栄生の求人・転職・募集情報：名古屋市西区(愛知県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

ベルデ栄生について教えてください。

名鉄名古屋本線「栄生」駅から徒歩約8分の場所にある有料老人ホームです。平均介護度は2.2ですが、看取り対応しているので入居時の状況によって層は変化しますし、医療行為もインシュリン注射や胃ろうの処置、喀痰吸引など状況によって変わります。また、業務内容は看護業務が中心で、介助は主に介護職員がするように分けています。ただ、一緒に協力して機械浴の介助などに入ってもらうこともたまにあります。今働いている看護職員も認知症の方へ傾聴を積極的にしてくれるので、とても助かっています。

職場はどんな雰囲気ですか？

活気がある雰囲気です。例えば、カンファレンスでは議題を必ず一人ずつあげてもらうようにしています。入職したばかりの方なら疑問、困っていることなど何でも良いですし、どんなことでも発言したことで改善する場合もありますので、皆どんどん発言していますよ。そのため、職種感の隔たりもありません。人間関係の良さもあり、施設全体で5、7、10年と長く勤めてくれている職員が多いと感じています。

入職後のサポート体制について教えてください。

入職後はまず本社で2日間の導入研修、1日ずつ1ヶ月目、3ヶ月目に研修を行います。また、定期的にナース研修もあり、各施設の看護職員が集まる機会を設けています。病院とは違い、医師がすぐ近くにいないので不安になることもあると思いますが、事例や悩みを共有し合うことで、安心して勤務をすることができていると思います。また、現場での教育もOJTで先輩がペアになり、サポートしていきますよ。

どんな職員の方が働いていますか？

看護師では約2名勤務していて、そのうち1名が非常勤です。家庭の事情で非常勤で働く方もいますが、看護職員は夜勤やオンコールの対応がないので、日勤のみの常勤勤務が可能です。子育てには理解のある職員が多いので、仕事と家庭の両立をしていただきやすい職場だと思います。

休暇制度や残業について教えてください。

年間休日は113日で、希望休は月2日まで相談が可能です。社員を大切にしたいという気持ちから、年1回1週間程度の連休が取れるようにシフト調整をしています。気分転換ができると気持ちに少し余裕もできると思うので、仕事に打ち込むことができると思います。また、残業についてはほぼなく、利用者さまの中で体調が悪い方が出てしまった場合でも月に2、3時間程度ですね。施設では看護職員が少なくなりがちですが、忙しそうなら介護職員が声をかけてできる範囲で仕事を手伝ってくれていますよ。

求職者の方へメッセージをお願いします。

利用者さまは看護職員に対して「あなたがいてくれるから安心」ととても頼りにしてくれています。病院では医師がその立場だと思いますが、施設では常駐していないので、看護職員がいてくれることは利用者さまにとって大きな安心感です。信頼関係を築き、そんな言葉をかけてもらったとき「やりがい」を感じてくれているスタッフも多いですね。また、会社全体で研修、社員旅行、キャンプなど交流の機会をたくさん設けています。当施設の一員となってくださることを楽しみにしています。