社会医療法人清風會
介護老人保健施設おとなの学校岡山校の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
岡山県津山市
高野駅車で約20分
月収 220,900円〜 296,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 《学校要素を取り入れ、在宅復帰を応援！》日本原病院隣り･リフレッシュ休暇あり！メリハリのある生活ができます☆
-
施設利用者約60名の「おとなの学校 岡山校」。医療法人清風会が運営する老人保険施設です。在宅復帰を目指す利用者様のサポートを行います。施設での看護経験については問いません。ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが業務内容について丁寧にお伝えしますのでご安心ください。敷地の隣りには、日本原病院があるため、利用者様に急変があってもすぐに対応することができます。お一人おひとりに寄り添ったサポートができる職場ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,500円 / 回
介護士：7,500円
-
家族手当
8,000円 ~ 20,000円
配偶者:20000円/子:8000円
-
通勤手当制度
~15,750円
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
その他 (指定休日)
-
休暇
リフレッシュ休暇5日(5連休/年)、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名、介護士1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
退職金制度あり
業務
老健での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
丁寧に教育します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
救急指定
救急指定なし
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育時間 : 07:00~19:00
■利用可能年齢備考
学童保育もあり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設おとなの学校岡山校のオススメポイント
介護老人保険施設おとなの学校岡山校は学校の校舎を思わせる施設が特徴です！
介護老人保険施設おとなの学校岡山校は、学校の校舎風の建物が特徴です。またリハビリコーナーや学習コーナーは、教室のような雰囲気を感じさせる造りになっています。居室にはそれぞれ教室の名前が付けられており、入所者さまが学生時代を思い出しながら介護サービスを受けられるようになっています。他にも、車いすの方でも移動しやすいよう、広々とした廊下や居室になっており、各所に絵画の展示もされています。入所者さまがストレスを感じることなく、リハビリテーションやケアが受けられるように、落ち着いた色の配色が採用されています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
幅広いスキルが習得できる！メリハリのある勤務が可能です。
医療法人清風会が運営する「おとなの学校岡山校」は、在宅復帰率70％を超える老人保健施設です。 ■幅広いスキルが身につく 同法人内には、病院、クリニック、デイサービスがあり異動も可能。施設看護だけでなく、病棟看護からクリニックまで経験を積むことができますよ♪ ■お休みが多くメリハリのある勤務 リフレッシュ休暇があり、年間休日110日とお休みがしっかりとれます。メリハリのある勤務ができますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設おとなの学校岡山校
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
個別リハビリを主体にくもん学習療法を取り入れ、授業を日課とした学校形式で３カ月間を目標としたリハビリを行い自分らしく在宅生活に向けて大きな支援となっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
0% -
要介護3
22% -
要介護4
37% -
要介護5
26%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 24%
職員体制について
医師・看護師・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員をはじめ言語聴覚士・歯科衛生士・くもん学習療法士等の様々な職種の連携により授業を取り入れた学校形式で在宅復帰を支援しています。
現在の職員の総数
36名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 33%
-
30代 33%
-
40代 6%
-
50代 9%
-
60代 18%
運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自律した日常生活を営む事ができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下に於ける機能訓練、看護、介護その他日常生活に必要とされる医療並びに日常生活の支援を行い、居宅における生活への復帰を目指す。当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を致しません。
提供サービス・対応について
歩行筋力トレーニング等の身体機能向上、着衣、家事動作、摂食、口腔機能等の日常生活機能向上に向け、それぞれの専門スタッフによる個別ケアを重視した取組を行っています。 くもん学習におきましても個人の能力に適した教材により授業を行い認知症の改善に取り組んでいます。 授業後のクラブ活動はそれぞれ個人の趣味、特技等を生かして、その成果の発表の場を提供しています。
介護サービスに関する特色等
～在宅復帰の支援とリハビリテーション～
治す医療から、支える医療へ
お世話する介護から、自立を支援する介護へ
リハビリを重視し、音楽療法・ドックセラピー・くもん学習療法を取り入れた学校形式で在宅復帰を推進しています。
ベトナム技能実習生の受け入れも行っております。
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