医療法人徳洲会
| 給与 |
月収:
272,852円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県松戸市 大町駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-30に募集状況を確認しました。
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シルバーケア松戸は、利用者さんの在宅復帰を目的としたリハビリ中心のサービスを行っています。老年看護や介護に関心をお持ちの看護師さんに最適な職場です。研修に対する支援制度が あるので、スキルアップを図りたい方にもピッタリ!また、通勤に便利な立地の良さも魅力です。新京成線くぬぎ山駅・北総線大町駅からは徒歩圏内。マイカー通勤も可能なので、通勤手段に困ることもありませんよ。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
6,000円 ~ / 回
(介護職:6,000円/回、正看護師・准看護師:11,000円/回)
住宅手当
24,000円
名義人に限る
調整手当
3,062円 ~ 11,000円
(介護福祉士:3,062円)
通勤手当制度
30,000円
実費上限あり:毎月 30,000円まで
年間休日:110日
休日制度: 4週8休
夏季休暇(1~4日)、産前産後休暇(産前休暇/6週間 産後休暇/8週間)、育児休暇(生後1年未満)、慶弔休暇(2親等まで)、有給休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(あり:2,000円~4,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
施設における看護業務全般
ブランク可
臨床経験5年以上
施設に慣れるという意味で、一人一人丁寧に教えてもらえます☆
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設 100床
■1日の看護師人数:5-6名
紙カルテ
(電子カルテに移行予定)
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2702216
千葉県松戸市串崎新田172-1
車通勤可
駐車場: 2500円/月
※(1回250円)
徳洲会グループが運営する老健。系列病院の医療費の補助が受けられます!
駅からも近く、綺麗な施設です。
敷地内はきれいに整備されており、四季折々の花が楽しめます。
シルバーケア松戸は、徳洲会グループなので安心して働けます。グループのメリットもありますので、是非一緒に働きましょう。
シルバーケア松戸は、医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設です。系列の千葉西病院と連携し運営しております。徳洲会の系列の施設や病院と合同研修を行ったり、異動ができたりと、グループのメリットも受けられます。また未経験者の採用も行っておりますし、プリセプター制度で慣れるまで一対一で学べますので、初めてでも働きやすい職場となっております。
徳洲会グループが運営する老健。系列病院の医療費の補助が受けられます!
介護老人保健施設シルバーケア松戸は、2006年に松戸市に開設されました。ショートステイの利用者さまも受け入れているほか、施設には通所リハビリ施設を併設し、複合的な介護サービスを実施することで地域福祉を支えています。同施設では、一般棟60床と認知症専門棟40床の合計100床を有し、ご入居者さま約20名を1グループとした少人数制のケアを実践。ご入居者さま一人ひとりのライフスタイルを尊重した療養生活やリハビリテーションをサポートしています。運営母体が医療機関や介護施設を運営する沖縄徳洲会という特性を活かし、近隣のグループ病院との連携も万全です。また、医療費の補助をはじめとする福利厚生や、法人グループ全体の研修・施設内研修といった研修制度も充実しています。また、北総線「大町駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地も魅力です。
1医療処置と介護の両面からご入居者さまを支援。看護経験を活かせます
同施設には、胃ろうや人工肛門の管理、インスリンの注射などの医療処置が必要な方が入居しています。同施設での看護師の業務は、ご入居者さまの症状に合わせた医療処置や介助業務のほかに、レクリエーションや季節行事の検討・実行が含まれます。また、ご入居者さまの緊急時には、看護師が病院まで付き添い、病院のスタッフとのやり取りを行います。同施設の看護師は、看護と介護の両方の業務を通して、介護施設で働く看護師としての実践的なスキルを磨けます。
2残業ほぼなし。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です
同施設の運営母体は、医療機関や介護施設を全国展開する 医療法人沖縄徳洲会グループです。そのノウハウを活かした福利厚生や研修制度などを設け、スタッフが働きやすい環境を整えています。患者さまのお体の状態が急変した場合を除いて残業はほぼ発生せず、育休と産休の取得に対する周りのスタッフの理解も深い職場です。また、育休からの復帰後には時短勤務や日勤常勤も可能。医療補助や35歳以上のスタッフを対象に人間ドックを受けられる点も特徴で、ライフステージに変化があっても健康に配慮しながら長く働き続けられます。
3施設での勉強会を毎月実施。法人全体の医療従事者向け研修にも参加できます
介護施設での勤務経験がない看護師でも、問題なく成長できる体制が整っている同施設。入職後は、経験を問わずプリセプターが付き、個人の成長に合わせて独り立ちまでの期間を丁寧にサポート。また研修が豊富で、徳洲会グループ全体での医療従事者向け研修のほかに、毎月の最週木曜日には、施設内での勉強会を勤務時間内に実施しています。スタッフが持ち回りで勉強会を開催し、自分の知識や経験をほかの職員に共有しています。スタッフ同士で知識を共有する場を設けることで、施設全体の知識度やスキル向上に努めています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設シルバーケア松戸の魅力は、人間関係が良いところです。スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れており、新人看護師さんへのフォロー体制も整っています。施設未経験でもひとつひとつ丁寧に指導してもらるのでご安心ください。お休みは4週8休なので、仕事と家庭を両立させて無理なく勤務できます。北総鉄道北総線大町駅から徒歩約5分のため、電車通勤にとても便利です。駅チカにありながら駐車場も完備されているので、マイカー通勤もできますよ。
介護老人保健施設シルバーケア松戸
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