社会福祉法人三和会
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮の正看護師求人
| 給与 |
月収：
226,104円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 浜松駅 バスターミナル6番「中田島線」乗車「田中島車庫」下車徒歩2分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 看護業務以外も楽しみながら働ける環境♪
-
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮は、1996年に開設。定員81名の特別養護老人ホームです。短期入所生活介護や居宅介護支援事業所、訪問介護事業所なども併設。他職種と連携して、入居者さまのいきがいのある生活をサポートしています。
同ホームでは、敬老会などの行事やレクリエーションも実施。入居者さまと楽しい時間を共有することができます。看護業務以外も楽しみながら働ける環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
あり
-
職務手当
15,000円
-
電話拘束手当
800円
1回あたり
-
通勤手当制度
~12,200円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制
希望休：月2回ほど
休暇
産前産後休暇、有給休暇(10日(6ヵ月後))
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
業務
施設内の看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許はAT限定でも可）
普通自動車免許はAT限定でも可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
75床
施設 16床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4328054
静岡県浜松市中央区田尻町1182
車通勤可
駐車場: あり(無料)
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮のオススメポイント
長期入所・ショートステイにも対応。地域のニーズに合わせ定員を増員！
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮は、社会福祉法人三和会に属しています。三和会では、昭和49年に養護老人ホーム砂丘寮を開所し、それからデイサービスセンターや第二砂丘寮を開所してきました。高齢者人口が増えてくるにつれ高齢者施設の不足が起こり、第二砂丘寮も平成8年に定員50人で開所しましたが平成13年に増築して定員75人まで増やすことになりました。長期入所に加え、ショートステイでの利用にも対応しており、定員75名の内、16名がショートステイ枠となっています。地域の高齢者福祉に貢献しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
次の日が寝不足・・・。そんな心配もナシ！規則正しいナースライフが叶います☆
■施設看護師として、新たな一歩を！
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮で、施設看護師のスタートを切りませんか？ゆったりと時間がながれる介護施設での看護業務は、病院とはまた一味違った経験をすることができそうです。気持ちにゆとりを持ちながら、向き合った看護を実践したいという看護師さんにもピッタリですよ。
■日勤のみなので、寝不足の心配もありません♪
勤務スタイルは、夜勤のない日勤常勤。生活リズムが安定しやすく、睡眠時間もしっかり取ることができます。
指定介護老人福祉施設第二砂丘寮
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
4% -
要介護3
32% -
要介護4
38% -
要介護5
22%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 14%
職員体制について
65歳定年ですが、「生涯現役」が一番！本人が希望すれば延長して働く職員多数。 利用者様により、年齢的にも身近になり寄り添った介護が維持できています。
現在の職員の総数
53名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 14%
-
40代 14%
-
50代 19%
-
60代 36%
運営方針
入居者の方々が安心して日常生活が送れるよう援助すると共に、生活の質の向上を目指し、個々の介護計画に基づき、介護・看護が充実したものになることを目標とします。
勤務時間
［日勤］8：30～17：30 ［早番］7：00～16：00 ［遅勤］9：30～18：30 ［夜勤］16：30～9：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日114日。その他夏季休暇3日。有給取得も推進しています。（前年度、取得日数平均7.3日）
福利厚生の状況
各種保険。
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