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医療法人徳洲会

医療法人徳洲会庄内余目病院の正看護師求人

山形県東田川郡庄内町/余目駅

更新日: 1ヶ月以上前

6分前に
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勤務形態 正社員 日勤常勤
給与

月収211,050円~300,615円 (手当含む)

【賞与】年2回(3.2ヶ月分)

施設形態
配属先
ケアミックス
透析室
  • 日勤のみ
  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 電子カルテあり
医療法人徳洲会庄内余目病院の写真1

先進医療を取り入れている病院! 教育研修制度が充実しています

医療法人徳洲会庄内余目病院の写真2

▲優しい先輩ナースが多いのが魅力です

医療法人徳洲会庄内余目病院の写真3

▲透析センターの様子。血液透析や各種血液浄化療法、腎臓内科外来などを行っています

医療法人徳洲会庄内余目病院の写真4

▲きめ細やかな心配りを大切にし、常に患者さまのQOLを考えた看護を提供しています

医療法人徳洲会庄内余目病院の写真5

庄内空港から車で15分。庄内町役場の近くにあります。300床以上の大規模ケアミックス病院だから、研修制度も充実していますよ!

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募集要項

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 透析室

雇用形態: 正社員

給与

月収211,050円〜 300,615円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.2ヶ月分)

手当

住宅手当あり

通勤手当: ~ 24,500円

2km以上離れている場合/月額上限

調整手当: 10,050円 ~ 14,315円

基本給5%

転職成功のヒント

病院に直接聞きづらい給与や手当のことも
看護のお仕事にお任せください

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休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度:4週8休

時間

【日勤】08:00~16:30 / 【遅番】12:30~21:00 / 【遅番】14:30~23:00

夜勤・交替制

交替制:

一般病棟:3交替
回復期リハビリテーション病棟:2交替
地域包括ケア病棟・医療療養病棟:2交替または3交替
3名(病棟によって、看護師・介護士の比率が変わります)

勤務地

山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1

車通勤可

駐車場: あり

勤務地
山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
アクセス

・JR羽越本線 余目駅 徒歩20分

交通

JR羽越本線 余目駅 徒歩20分

1分で
カンタン

医療法人徳洲会 医療法人徳洲会庄内余目病院

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募集詳細

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

退職金(勤続3年以上)

制服貸与(ナースシューズ支給)

再雇用(65歳まで)

昇給(年1回:5月)

復職支援サポート

研修参加時の交通費支援

定年制度: 60歳

業務
透析センターでの看護業務全般をお任せいたします。
コンソールの操作、プライミング、穿刺、抜針、止血、透析中のバイタルチェックや患者様とのコミュニケーションなど。
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可(科目未経験可) / 新卒可

科目未経験可

オンコール

オンコールなし

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~5歳

保育料 : 保育料 : 500円/日

24時間保育あり

■保育料備考
保育料金は、一日500円(税込)です
■事業所からの所要時間備考
病院の敷地内にあります

■保育時間備考
土日祭日OK!夜勤の職員のための夜間保育も行っています

※利用条件等はお問い合わせください。

教育制度
1.看護職員継続研修
クリニカルラダーシステムを取り入れ、新人ナースからエキスパートナースへと段階を踏んで臨床看護実践能力を育成
2.新人看護師研修
  新人看護師ローテーション教育(急性期病棟(3病棟)で1年毎勤務、その後は通常の配置換えを行います。)
新人看護職員である「プリセプティー」に、指導者である先輩ナースの「プリセプター」、 ベテランナースである「エルダー」を配置し、現場での仕事を通して「実践的な」教育支援を実施。
3.院内研修
① 皮膚・排泄ケア認定看護師による褥瘡予防に関する研修
② 感染管理認定看護師による感染防止に関する研修
③ 教育研修委員会を中心に各委員会も協力し、タイムリーな内容の研修を数多く実施(医療安全・倫理・最新治療など)
④E-ラーニング導入
オンラインツール「ナーシングスキル」導入。インターネット環境があれば自宅にいても利用することができ時間を有効活用しながら学ぶことができます。
4.院外研修
県内外で開催される学会・研修会に参加する場合、参加費・交通費等の支援あり
5.認定看護師資格支援制度あり

医療法人徳洲会庄内余目病院

この施設のレビュー

職場の様子を取材してきました!

医療法人徳洲会庄内余目病院の職場環境

職場レポート、現場スタッフのインタビューを掲載しています

医療法人徳洲会庄内余目病院で働く魅力

  • プリセプター制度とエルダー制度を導入! 万全の教育研修体制があります
  • 入職1年目に1泊2日のリフレッシュ研修あり! 同期と親睦を深められます
  • 山形県の庄内地方の医療を担う、ケアミックス型病院です

施設情報

施設名
医療法人徳洲会 医療法人徳洲会庄内余目病院
施設形態
ケアミックス / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション
病床数

324床

一般病棟(急性期病棟) 202床 / 療養病棟(慢性期病棟) 37床 / 回復期リハビリテーション病棟 40床 / 地域包括ケア病棟 45床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 婦人科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 人工透析科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

プライマリーナーシング / パートナーシップ・ナーシングシステム(PNS)

(日々受持ち制)

看護基準

10:1

一般病棟10:1、地域包括ケア病棟13:1、回復期リハビリテーション病棟15:1、医療療養病棟20:1

従業員

358名

カルテの種類

電子カルテ

NANDA

勤務地

〒9997782

山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1

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給与
月収346,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
その他

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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987