医療法人社団竹内会
介護老人保健施設ヴィラ菅谷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
259,000円〜
379,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新発田市 加治駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-03-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 自然豊かな山間にある介護老人保健施設★広々とした施設で看護サポートしませんか？
-
介護老人保健施設ヴィラ菅谷は、自然豊かな山あいに位置しています。外観は白と茶色のツートンカラーで存在感があり、ご入居者さまがゆったりと生活できるように広々とした生活空間が作られています。開放的で明るい空間は、働くスタッフにも気持ちのよい環境です♪施設での看護業務は、ご入居者さまの健康管理や医療サポートなどです。夜勤体制で業務に当たるので、一人ひとりの看護をしっかり行うことができますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
4,000円 ~ 6,000円 / 回
正看護師・准看護師：6,000円
月5回目より割増額にて計上の規定あり -
資格手当
10,000円
正看護師・准看護師・介護福祉士：10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
勤勉手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：15,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
非常勤：毎月 5,000円まで
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休 (詳細はお問い合わせ下さい)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設での、看護業務。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：夜勤手当なし
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
65名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設ヴィラ菅谷のオススメポイント
老年看護や認知症看護について学べます☆オシャレできれいな施設で働きませんか？
ヴィラ菅谷は、寝たきりの方や認知症の方の機能訓練や介護支援を行なってい介護老人保健施設です。今後益々ニーズの高まる老年看護や認知症看護についての知識を深められる職場ですよ。
新発田市内のみどり豊かな場所にあり、吹き抜けの食堂やリゾート施設のようにオシャレな玄関の建物は利用者様やスタッフにも好評です。明るく清潔感のある施設はきれいな職場で気持ち良く働きたい方にピッタリの施設ですよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
老年看護や認知症看護に関心をお持ちの方にオススメ☆心身にゆとり持って働ける職場
ヴィラ菅谷はリハビリに力を入れている施設。寝たきりの方や認知症の方の機能回復訓練や介護支援を行なっており、今後益々需要の高まる老年看護や認知症看護について様々な経験が積める職場です。介護分野でのお仕事に関心をお持ちの方にもオススメですよ。 施設でのお仕事は、バイタルチェックや服薬管理など医療の立場に立った業務が中心になるので、病院勤務に比べると慌しさがありません。心身共にゆとりを持って働ける職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
明るく元気なスタッフが活躍する施設で、看護ケアを実践しませんか？
元気いっぱいのスタッフが活躍している介護老人保健施設「ヴィラ菅谷」。施設内では、日常生活への復帰を目指してリハビリに取り組んでいる利用者さまの姿が見られます。寝たきりの方や認知症を発症している方など、要介護度はさまざまです。看護・介護の両面から、スタッフ同士で明るくサポートし合っています。心身共に、働きやすさを実感できる職場ですよ。
施設看護の魅力は、看護ケア以外の知識が身につくこと、高齢者特有の症状に詳しくなれることなど、たくさんあります。常勤勤務で、幅広い経験を積みたい方にオススメです。
介護老人保健施設ヴィラ菅谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
21% -
要介護3
29% -
要介護4
22% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
介護保険法令の趣旨に従い、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを施設の目的とする。利用者の意思・人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を重視し、懇切丁寧なサービス提供を行うこと等を運営の方針とする
介護サービスに関する特色等
特に利用者の立場に立ったリハビリテーションの実施に努め、ご利用者・ご家族のご意見やご要望を尊重している。新発田市介護予防・日常生活支援総合事業（運動・口腔・栄養）も実施している。また、関連事業所・施設との連携を図り、地域社会に根ざした総合的なサービス提供を目指している。
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