医療法人社団永生会
訪問看護ステーションひばりの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都八王子市
西八王子駅
月収 283,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランクがある方も安心○丁寧な指導あり！
-
訪問看護ステーションひばりは、東京都八王子市に位置。ターミナルへの対応に力を入れている事業所です。利用者さまやご家族に寄り添い、安心して生活できるようサポートしています。
同事業所では、新人・中途入職者研修を実施。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるのでブランクがある方も安心して勤務できる職場です。また、休日においては4週8休に加えて、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
8,000円
-
オンコール手当
2,000円 ~ 3,000円
平日2,000円、日祝3,000円
-
地域手当
3,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇4日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:55~16:55
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育体制】OJT制度（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1930835
東京都八王子市千人町2-13-8
車通勤可
駐車場: 4000円/月
訪問看護ステーションひばりのオススメポイント
多様な患者様と接し、「交流」を大切にする事業所です♪
「訪問看護ステーションひばり」では八王子市内のご家庭を幅広く訪問し、患者様の支援に努めています。訪問看護は24時間オンコール体制をとり、お子様や精神疾患のある方など、さまざまなタイプの方に対応しています。訪問リハビリテーションでは福祉用具に関するアドバイスや講師活動、旅行企画など、取り組み多数です。事業所内では、「ひばり新聞」を年に2回発行。利用者様から寄稿をいただいたり、個々の実例などを掲載したりすることで情報を共有します。交流を大切にしているので、カラオケ大会や家族会など、皆が交流の場を持つことができる機会もたくさんあります◎
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
幅広い年代の患者さまに対応している訪問看護◎西八王子駅から徒歩約5分の事業所です
精神疾患をお持ちの患者さまや、お子さまからお年寄りの方まであらゆる年代・症例の患者さまの自宅療養生活をサポートしている訪問看護ステーションひばり。心をこめたケアの他にも交流会を企画するなど、患者さまやご家族とのコミュニケーションを綿密に図り、地域住民の方々により信頼される看護の提供に努めています。
勤務スタイルは、ご家庭をお持ちの方にもオススメの日勤常勤。夜はしっかりと家族団らんの時間が過ごせますよ♪
場所は、JR中央本線「西八王子」駅から徒歩約5分。スムーズな通勤が叶います◎
訪問看護ステーションひばり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
178名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
2% -
要介護1
25% -
要介護2
18% -
要介護3
15% -
要介護4
22% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 13%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 20%
職員体制について
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 50%
-
50代 25%
-
60代 0%
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