ケアパートナー株式会社
ケアパートナー川口の正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,660円〜
255,980円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川口市 東川口駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- デイサービスでの日勤勤務☆正職員1名募集です！
-
川口市にある、デイサービスでのお仕事です☆日勤のみの正職員雇用となり、1名枠での募集となります。デイサービスでの勤務経験がない方や、その他施設経験がない方･ブランクがある方も応募可能です♪また、大手株式会社が運営する施設となりますので、安心してお勤めできます。一度お気軽にお問い合わせ下さい☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
元気手当
4,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
1.施設看護・・・デイサービスにおいてご利用者様の看護、健康管理バイタル、個人記録作成及び看護業務全般。※未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
ケアパートナー川口のオススメポイント
介護手続きなど面倒な申請を代行してくれるので安。アフターフォローもしっかり！
ケアパートナー川口では、高齢者が介護サービスを利用しやすいように、細かい配慮をしながらケアプランの作成を行っています。介護をはじめるにあたっては、関係機関でいろいろと手続きをしなければなりませんが、面倒な申請作業などを代行してくれるので、負担なくケアを受けられる体制が整っています。プランの作成に当たっては、利用者さまとご家族とじっくりと話し合い、ご自宅での生活に不自由が出ないように、細かく考えていきます。介護が始まってからも、毎月ご自宅に訪問して、プランの調整などを行ってくれるので安心です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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デイサービス勤務で新たなナースライフを送ろう♪私生活とのバランスが図れる日勤帯
利用者さまのニーズに合わせたプログラムに基づき、最善のサービスを提供しているケアパートナー川口。利用者さまの個性を重視し、より健やかな毎日を過ごせるようスタッフ一同努めています。高齢者さまと密に関わることができるため、老年看護のスキル習得を目指す方にもオススメです♪お仕事は、一定の時間帯で働ける日勤帯。心身ともに無理のない働き方が叶いますよ。プライベートの予定が立てやすいのも魅力の一つ。仕事と私生活のバランスを保てるのがうれしいポイントですね◎
ケアパートナー川口
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
50代から100歳超までの幅広いお客様を担当しています。
ご利用者の総数
96名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
13% -
要支援2
8% -
要介護1
28% -
要介護2
25% -
要介護3
15% -
要介護4
9% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 46%
-
85-94歳 29%
-
95歳- 1%
職員体制について
現在の職員の総数
3名
職員の男女比
男性 7：女性 3
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 0%
-
40代 33%
-
50代 33%
-
60代 33%
運営方針
１．お客様の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立及び状態の維持・改善した日常生活を営むことができるように支援いたします。
２．お客様やご家族様の身体的及び精神的負担の軽減を図ります。
３．関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの緊密な連携を図り、総合的かつ公正・中立なサービスの提供に努めます。
勤務時間
フレックスタイム制 7：00～19：00コアタイム10：00～15：00
休暇制度の内容および取得状況
年間休日107日 他、有給休暇、特別休暇あり
福利厚生の状況
健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助等
提供サービス・対応について
様々なご相談やご希望に対して、冷静にかつ迅速に行動・対応をするように心がけています。 時間外の相談にも柔軟に対応できるようなフレックスタイム制を導入しております
介護サービスに関する特色等
お客様・ご家族様が心豊かな生活が送れるよう親切かつ迅速に対応いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護支援専門員のレベルアップ研修や保険者・地域での研修や勉強会に多く参加しています。 事業所内での研修や外部講師を招いての研修、他の研修に参加した社員が伝達研修を行うなど、 知識向上・共有の為の取り組みに力を入れています。 認知症サポーター養成講座や病院の地域向け講座で介護相談コーナーを担当するなど地域での連携に力を入れて活動をしています。 また、年に２回、ケアパートナー株式会社の全ケアマネジャーが集まり、研修会・意見交換会を行っています。
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