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社会福祉法人慈悲庵

介護老人福祉施設第二九重荘の正看護師求人

給与 月収: 185,500円〜 255,500円

(手当含む)

勤務地 静岡県浜松市浜名区
常葉大学前駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-08-18に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

スキルアップが叶う環境

介護老人福祉施設第二九重荘は、利用者さまが自立した生活が送れるようサポートしている施設です。浜松市を中心に介護福祉施設を展開する社会福祉法人慈悲庵が運営しています。慈悲庵では働きながらスキルアップできるよう職員を支援しています。ブランクがある方もスキルに合わせた研修が受けられますよ。

子育て中の方も活躍できる職場

介護老人福祉施設第二九重荘は、年間休日114日ほどあり有給休暇は時間単位で取得できます。学校の夏休み期間中などは、お子さんを連れて出勤も可能!夜勤もないので自分の時間も大切にできますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 185,500円〜 255,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.44ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 3,360円

  • 職務手当

    ~ 20,000円

  • オンコール手当

    1,000円

    1回につき

  • 通勤手当制度

    ~24,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: その他 (勤務表による)

休暇

夏季休暇、産前産後休暇、有給休暇10日

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(1月あたり0円〜3,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

介護老人福祉施設(特養)に入居されている方に対する 看護業務です。
・入居者への日常の健康チェック 検温、血圧、点滴、吸引 等 ・投薬、薬の管理 ・医師との連絡 ・その他 ※現在、入居者

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人慈悲庵 介護老人福祉施設第二九重荘

施設の公開情報

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4312102

静岡県浜松市浜名区都田町16-5

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県浜松市浜名区都田町16-5
アクセス

・天竜浜名湖線 常葉大学前駅 徒歩23分

介護老人福祉施設第二九重荘の特徴

第二九重荘は、浜松市北区にある介護老人福祉施設です。日常生活のケア・管理栄養士によるバランスの良いお食事・季節を彩るイベント・自立をサポートするための機能訓練などのサービスを提供しています。利用者さまと働くスタッフの距離は近めで、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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高齢者の個性を尊重した看護に取り組みたい看護師さんにオススメ!日勤常勤です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー4341

介護老人福祉施設第二九重荘は、平成25年に開設された施設です。家庭的な雰囲気の中、お一人お一人の生活を重視したケアに取り組むため、ユニットケアを導入しています。病院勤務とは違ったフィールドで、自分らしい看護に取り組むことができますよ。また、入居者さまとふれあいながら、老年看護の経験と実践力を身につけるチャンスです。勤務は日勤常勤なので、生活リズムの維持がしやすいのも魅力です。

介護老人福祉施設第二九重荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    34%
  • 要介護4

    34%
  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

32名

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、入浴・排泄・食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者の方がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものである。

介護サービスに関する特色等

経管栄養実施者への対応も行う。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
外来

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