社会福祉法人康陽会
清水沼デイサービスセンターの准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
宮城県仙台市宮城野区
陸前原ノ町駅
月収 168,000円〜 248,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 心身にゆとりを持って働ける職場☆電車・バスでのアクセスに便利♪
-
利用者様との触れ合いを大切にし、温かみのあるサービスを提供している清水沼デイサービスセンターでは、日勤常勤として活躍することができます。看護師さんの仕事は、健康管理や服薬管理などがメインになるので、病院勤務ほどのハードさはありません。心身にゆとりを持って働ける職場です。施設があるのは、「陸前原ノ町駅」から徒歩で約15分の場所。市営バスでもスムーズにアクセスができるので、通勤に便利です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
-
住宅手当
~ 10,000円
本院契約のアパート借家の場合のみ
-
家族手当
20,000円 ~ 30,000円
1人20,000円、2人以上30,000円
-
通勤手当制度
~21,000円
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
その他
-
休暇
日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
10:00~19:00
- 日祝(土曜日はシフト交代制)
- ※残業普通
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
その他保険 : 退職金共済：加入
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳)
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
デイサービスにおける利用者の健康管理、看護業務全般、機能訓練、送迎業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
清水沼デイサービスセンターのオススメポイント
地域包括支援センターなどの協力を得て実施しているデイサービスセンターです！
清水沼デイサービスセンターは社会福祉法人 康陽会が管理する通所介護事業所です。入所定員は30名。同じ通所の方々と機能訓練やレクリエーションなどを通して交流し、孤立感をなくし、身体の健康維持や改善にも役立ちます。また、地域交流ホール研修室を借りて、ご利用者やご家族、スタッフと一緒になって季節行事や研修会などを行って、社会的参加をしています。さらに、岩切地域包括支援センター、コジーケアプランセンター、ケアプランセンターメープル小田原などとの全面協力を受けて実施しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
デイサービスセンターで利用者さまの生き生きとした日々をサポート♪
清水沼デイサービスセンターでは、機能訓練やレクリエーションなどを通し、心と身体の健康維持を図り、温かいケアを提供しています。
■利用定員数は30名。地域交流ホール研修室での交流会や季節の行事など、交流の場を積極的に取り入れ、アットホームなケアを実施する施設で、利用者さまに温かいケアを実践しませんか？
■勤務は日勤常勤のため、夜勤はありません。年間休日も120日と、プライベートも充実させられるので、無理なく働けますよ。
清水沼デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
60% -
要介護2
19% -
要介護3
6% -
要介護4
13% -
要介護5
2%
職員体制について
現在の職員の総数
28名
運営方針
一.心のこもった介護を提供できる施設に
一.利用者さんの心に応えられる施設に
一.地域の方から愛される施設に
一.安心と安らぎのある施設に
研修等の実施状況
外部研修
施設内研修
介護サービスに関する特色等
ゆったりとしたお風呂、お食事、機能訓練や趣味などを、無理なく、楽しく行い、利用者様同志、又は、職員とのふれあいを通して充実した一日を過ごしていただき、健康維持に努める。
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