社会福祉法人岳陽会
岩本園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
195,000円〜
275,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県富士市 入山瀬駅 車10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 多職種連携による万全のケア体制を整備！
-
岩本園は、美しい山々を間近に望める恵まれた自然環境の中にある介護施設です。同施設では、医師による毎週の往診や、看護スタッフが行う24時間体制でのサポートにより、万全の健康管理体制を整備。看取りケアや機能訓練にも注力しています。多職種連携による、医療と介護両面からの手厚いケアが強みです。
- モチベーションが上がる充実の福利厚生♪
-
充実した福利厚生も、同施設の魅力。スタッフはソウェルクラブに加入でき、レジャー・宿泊施設などの優待割引を受けられます。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が支給されるのもうれしいポイントです。
職員研修旅行やボウリング大会など、施設内のイベントを定期的に開催しているので、スタッフ同士の親睦が深められます。チームワークの良い、和気あいあいとした雰囲気の中でご活躍いただける施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 195,000円〜 275,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 5,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
7,000円 ~ 12,000円
-
家族手当
あり
配偶者12,000円、子供2人目まで4,000円/人、3人目以降3,000円/人
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
10,000円 ~ 15,000円
1,000円/回10回~15回で計算
-
交通費手当
~ 20,000円
上限あり
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
岩本園のオススメポイント
人間としての尊厳を保てるようにきめ細やかな介護や看護支援を行っています！
高齢化社会と共に核家族化も進行する現代社会では、高齢者の孤立化が深刻な社会問題となっています。養護老人ホームでは、加齢と共に身体的な機能が衰えていく中においても、人間としての尊厳を保てるようにといった配慮の元で運営されています。特別養護老人ホーム岩本園では、真心と笑顔のケアを施設職員一同の指針として掲げながら、入所者さまへの対応を心がけています。また入所者さまが、生きている喜びを実感しながら明日に希望が持てるように、お一人お一人に寄り添ったきめ細やかな介護や看護支援を行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
人との繋がりを大切にできる職場環境◎未経験でも安心して介護施設で働けます！
利用者さまとスタッフの距離が近く、アットホームな雰囲気が魅力的な特別養護老人ホーム岩本園◎また、地域との触れ合いも大切にしており、人との繋がりを感じる事ができます。コミュニケーションを取る事が好きな看護師さんにぴったりな職場ですよ♪
■スキルアップ
充実した研修体制が整っているのがポイント！介護施設での勤務が未経験でも、安心して施設看護師を始められます。
■雇用形態
規則正しい生活を送れる日勤常勤です。夜はゆっくりと心身を休められるため、翌日に疲れを持ち越さず清々しい1日をスタートできます！
岩本園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
17% -
要介護4
41% -
要介護5
37%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
施設・在宅サービスともに、「ここにきて良かった」「また利用したい」と思われるサービスを提供するために、介護保険制度の趣旨・目的に則り、適格・適正・誠実な姿勢の下、常に向上心・研究心を持ち、利用者が明るく・楽しく・安心して生活できるよう、利用者の立場に立ったケア及び快適な自立生活のサポートの充実を目指す。
介護サービスに関する特色等
豊かな自然に囲まれた環境で家庭的な雰囲気の中、季節行事や近隣保育園との交流行事等で生きがいや楽しみを感じていただきます。健康管理面は、定期的な医師の往診、歯科医師の衛生指導や、緊急時の対応も迅速に対応し、夜間は看護師が24時間体制で駆けつけ対応を行います。受診対応・機能訓練・看取り看護を実施します。また管理栄養士によるひとり一人の栄養マネジメントを取組み、多職種連携し安心した生活が送れるようサポートします。
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