社会福祉法人東京雄心会
指定介護老人福祉施設こぐれの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
320,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 大泉学園駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日多め♪オンとオフのメリハリがつけられる職場です
-
こぐれの里は、定員50名ほどで全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。看護師さんは日勤のみなので深夜に起きて働くことがあまり得意ではない方でも大丈夫です。4週8休で年間休日は113日程度取得できます。夏季休暇や年末年始休暇などまとまった休日も取れるのでプライベートでは思い切りリフレッシュできます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
15,000円 ~ 50,000円
正看護師:30,000円～50,000円 / 准看護師:25,000円～45,000円
-
夜間対応手当
3,000円
1ヶ月
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 週休2日制 (月9日休み)
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:50~17:50
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
老人福祉施設における利用者の健康管理
教育制度
施設内研修（月1回）、体験実習
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
56名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1780061
東京都練馬区大泉学園町2-26-28
車通勤可
駐車場: あり(無料)
地域の高齢者の方々に家庭的な居住空間を提供。個別性の高い看護ができます！
▲地域の方々とご利用者様の交流が盛んに行われています
▲ユニットは全部で6つ。アットホームな雰囲気の施設です
▲季節ごとのイベントも充実。ご利用者様の豊かな生活を支援しています
指定介護老人福祉施設こぐれの里のオススメポイント
利用者さま、ご家族と信頼関係を築きながら、自立した生活を送れるようサポート！
こぐれの里は、「一人ひとりを大切に」をモットーに、利用者さまが快適な暮らしを送れるよう思いやりを持って努めている施設です。施設は全室個室のユニット型で、入所定員は50名。定員9名の4ユニット、定員10名の2ユニットとなっています。年間行事も充実しており、節分やひなまつりといった施設内でのイベントの他、お花見や初詣、井の頭公園への外出なども実施し、自然と触れ合える機会も提供しています。食事は、新調理システムが導入されており、施設の職員が調理を担当。各月に1回は利用者さまのリクエストに応えたメニューを提供するなど、工夫がなされています。
指定介護老人福祉施設こぐれの里ってどんな職場？
地域の高齢者の方々に家庭的な居住空間を提供。個別性の高い看護ができます！
指定介護老人福祉施設こぐれの里は、練馬区内で初めて全室個室のユニットケアを採用した特別養護老人ホームとして、2005年4月に開設されました。入所定員は50名、短期入所定員は6名で、ご利用者様一人ひとりを大切にしたケアを提供しています。施設内にある地域交流スペースでは、ご利用者様向けのイベントが行われるだけではなく、地域の方にスペースを貸し出し、会議や講演、教室が開かれることも。年に1回、近隣の方々を招いて「こぐれ祭」を開催するなど、地域振興にも貢献しています。看護師は日勤勤務のみで、残業もほとんどなし。夜間はオンコール体制となっています。育児へのサポート体制が整っているので、子育て中の方にとっても働きやすい職場です！
指定介護老人福祉施設こぐれの里で働く魅力
-
1全室個室のユニットケアならではの密な看護ができます！
こぐれの里は全室個室のユニットケア型施設ということもあり、ご利用者様に個別性の高いケアを提供できることが強みです。月に1回程度実施している全職種合同のカンファレンスでは、看護師、介護職員、ケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士などさまざまな職種のスタッフが集まって話し合い、細やかな状況の変化に対応できる体制を整えています。「病院とは違う、一人ひとりとじっくり向き合う看護がしたい！」という方には最適な環境です。
![▲地域の方々とご利用者様の交流が盛んに行われています]()
▲地域の方々とご利用者様の交流が盛んに行われています
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2入職後は先輩がしっかりサポート！ 施設の仕事を一から学べます
こぐれの里では新たに入職した看護師に対し、経験やスキルに応じた教育を実施。入職後数週間程度は、主任などの先輩スタッフがマンツーマンで指導し、施設内の業務を覚えていくことができます。職員同士のコミュニケーションを大切にしている風通しの良い職場なので、分からないことや不安なことがあれば、独り立ちするまでの期間にしっかりと解消することができるでしょう。一から施設看護の仕事を学んでいけるので、介護施設で働いた経験がない方でも安心です！
![▲ユニットは全部で6つ。アットホームな雰囲気の施設です]()
▲ユニットは全部で6つ。アットホームな雰囲気の施設です
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3残業ほぼゼロ！ 働きやすい職場で育児と仕事の両立ができます
こぐれの里の看護師は、日勤のみの勤務となります。緊急の対応が必要になった時を除けば、残業はほとんどありません。夜間はオンコール体制となっていますが、看護師に連絡する基準をしっかりとルール化しているので、毎月の平均回数は2～3回ほど。緊急時の医療体制を万全にすると共に、看護師の負担軽減につながっています。また、同施設には子育て中のスタッフが多いため、育児への理解とサポートは十分。産前産後休暇・育児休暇制度もあり、男性職員の取得実績もあります。
![▲季節ごとのイベントも充実。ご利用者様の豊かな生活を支援しています]()
▲季節ごとのイベントも充実。ご利用者様の豊かな生活を支援しています
直接質問しづらいこともお任せください！
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指定介護老人福祉施設こぐれの里の職場環境
指定介護老人福祉施設こぐれの里の現場スタッフの声
2004年入職 看護師・主任
-
こぐれの里で働く魅力は何ですか？
ご利用者様やスタッフとの人間関係が良いことと、自分の判断で臨機応変に対応していく場面もあってやりがいを感じられることですね。私は開設の半月前から当施設で勤務していますが、そのような魅力があるおかげで、長く働けているんだと思います。
-
新しく入職した方に仕事を教えるとき、心がけていることはありますか？
話しかけづらい雰囲気は絶対に出さないようにしています。「いま話しかけても大丈夫かな」「ちょっと忙しそうで聞きづらいな」と気を遣わせてしまうと、皆さんの気持ちも萎縮してしまうので、そうならないように心がけていますね。
-
介護スタッフとの連携はいかがですか？
当施設の介護スタッフの皆さんは明るい方が多くて、ケアの様子を見ていると、本当にご利用者様に寄り添っているんだな、と感じます。ご利用者様の一番近いところにいるのは介護スタッフなので、お互いの意見が言いやすい、風通しの良い環境を作ることは常に意識しています。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
みんなが顔見知り♪家庭的な雰囲気が魅力の特養ホーム☆
こぐれの里は地域密着型の特別養護老人ホームとして、お一人ひとりへ心を込めたケアサービスを行っています。
■アットホームな雰囲気の施設です♪
こぐれの里は、少人数制のユニットケア方式を採用。ご利用者さまの顔をすぐに覚えられるので、家族のようなあたたかいケアサービスが実現できます。
ご利用者さまが健康的に過ごせるように見守り、サポートするやりがい充分のお仕事です。病院とはまた違った、時間がゆったりと流れる中で看護に従事できるのがポイント。じっくり腰を据えた働き方をお考えの方にオススメです☆
指定介護老人福祉施設こぐれの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
8% -
要介護4
29% -
要介護5
63%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
施設は「施設サービス計画」に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰が場合には復帰を念頭におき、その他の場合には生活の場として入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上のの世話を行うことにより、利用者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができる。
介護サービスに関する特色等
１．6ユニット（1ユニット9名～10名）全室個室によるユニットケア（空間の構成：個人的空間、準個人的空間、準公共的空間、公共的空間）２．介護職員のユニット固定３．入浴は個室から個室までのマンツーマン対応４．外出による喫茶食事等個別対応５．月々のユニット費予算によりおやつ等ユニット単位で実施
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