社会福祉法人栄光会
更新日: 1ヶ月以上前
特別養護老人ホーム東旺苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
204,700円〜
276,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市山科区 御陵駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
この求人のポイント
- 老年看護を学びたい方に最適な職場！マイカー通勤OKで毎日の通勤に便利です♪
-
今後需要の高まりが見込まれる老年看護を学びたいとお考えの看護師さんにオススメなのは特別養護老人ホーム東旺苑。利用者さまの安心・快適な毎日支えるバイタルチェックが主なお仕事です。現場では看護師と介護士の業務内容がきっちり分けられているので、看護業務にしっかり専念できますよ。施設ではマイカー通勤が可能なので、遠方から通う方でも安心です♪
この求人の詳細
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 日勤常勤
配属先： 施設
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収： 204,700円〜 276,700円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与： 年2回（2.5ヶ月分）
手当
資格手当: 7,000円 ~ 8,000円
住宅手当あり
家族手当あり
調整手当あり
役付手当: ~ 30,000円
通勤手当制度: ~30,000円
- 休日・休暇
-
年間休日 : 107日
休日制度：4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(半年から)
- 勤務時間
-
【日勤】09:00~18:00 / 【早番】08:30~17:30
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 企業年金:確定拠出年金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
- 業務
-
入所者への看護業務です。
バイタルチェック
※看護師と介護師の仕事は線引きがしっかりしており、入浴のお手伝い等も全て介護師が行う - オンコール
-
オンコールあり
月２～３回応待
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
- 施設名
- 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム東旺苑
- 施設形態
- クリニック(診療所) / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
- 従業員
-
23名
看護師 3名 / 介護士 20名
- 保育
-
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
- 勤務地/交通
-
〒6078321
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1-3
交通費支給
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※駐車場あり
-
京都市の特別養護老人ホーム！ スタッフ間の連携が取れた職場です。
![特別養護老人ホーム東旺苑の写真2]()
▲入居者さまの様子。アットホームな雰囲気が特徴です
![特別養護老人ホーム東旺苑の写真3]()
▲施設内では、定期的に様々な内容の研修が開催されています
![特別養護老人ホーム東旺苑の写真4]()
▲スタッフ間の仲が良く、和気あいあいと働ける職場です
- 特別養護老人ホーム東旺苑ってどんな職場？
-
![特別養護老人ホーム東旺苑の職場環境]()
京都市の特別養護老人ホーム！ スタッフ間の連携が取れた職場です。
京都市山科区に位置する特別養護老人ホーム東旺苑は、スタッフ全員が入居者さま一人ひとりにおもてなしの心を持ってサービスを提供している介護施設です。職員間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのが魅力です。また、スキルに自信がない方でも安心！ 定期的に研修や、外部講師を招いた講習会を開催しているので、ゆっくりと学んでいくことができます。普段からスタッフ間での情報共有を欠かさず、入居者さまに何かあればすぐに連携して動ける体制が整っている同施設。子育て中は時短で働くことができ、託児所に預けられない日は、子供を連れて勤務することもできます。育児介護休暇の取得実績があるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場と言えるでしょう。
- 特別養護老人ホーム東旺苑で働く魅力
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1風通しの良い職場！ 温かくアットホームな雰囲気が魅力です
特別養護老人ホーム東旺苑は、とてもアットホームな雰囲気が特徴の介護施設です。入居者さまのことを考えたケアを日々追求しています。入居者さまの笑顔を見ることが、やりがいや楽しさです。もちろんスタッフ同士も仲が良く、わいわいと賑やかな雰囲気の中で働いています。同施設では毎年、従業員が参加するボウリング大会を開催。70人近くが家族同伴で集まり、大きな盛り上がりを見せているそう。風通しが良く、人間関係に恵まれた職場です。
![▲入居者さまの様子。アットホームな雰囲気が特徴です]()
▲入居者さまの様子。アットホームな雰囲気が特徴です
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2万全の研修体制！ スキルを磨いて成長できる環境です
特別養護老人ホーム東旺苑では、充実した内容の研修が行われています。施設内だけではなく、所属している法人全体の研修にも定期的に参加。業務時間内に医療関係の研修を行ったり、外部講師による講習会を行ったりしています。管理栄養士が計画した栄養関係の講習会や、脱水症状、リスクマネジメント、接遇マナーに関する研修など、学べる内容の幅広く、看護以外の知識を増やしながら成長していける環境です。自分の視野を広げながらスキルアップしたいという方におすすめです。
![▲施設内では、定期的に様々な内容の研修が開催されています]()
▲施設内では、定期的に様々な内容の研修が開催されています
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3スタッフ間の情報共有が取りやすく、働きやすい職場です
特別養護老人ホーム東旺苑は、約50人の入居者さまをスタッフ全員でケアしていく従来型の施設です。施設での看護で大切なのは入居者さまの異変にいち早く気付くこと。毎日「ヒヤリ・ハット」の報告は欠かせません。同施設では「気付きの記録」という名称で、不安だけでなく、良かったことなど、気付いたことを報告するという体制をとっています。スタッフ間で、入居者さま一人ひとりの情報を共有する体制が整っているので、安心して就業できます。
![▲スタッフ間の仲が良く、和気あいあいと働ける職場です]()
▲スタッフ間の仲が良く、和気あいあいと働ける職場です
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特別養護老人ホーム東旺苑
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