医療法人みゆき会
みゆき会クリニックの准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
351,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県飯山市 北飯山駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 外来 / 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 部活が盛んな職場でチームワーム抜群！介護現場で活躍してみませんか？
-
介護老人保健施設みゆきは、医療法人が運営する施設として多くの看護師さんが活躍しています。多彩なレクリエーションやイベントでの入居者さまの笑顔のために、日々健康管理に邁進！看護スキルを活かしながら介護施設でのスキルも磨いてみませんか？また、医療法人みゆき会でのコーラス部･運動部での活動にも参加可能。他業種の方々との交流が持てて高いチームワークにも期待できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
外来 / 施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
夜勤は月4回程度（44,000円）
-
資格手当
15,000円
-
調整手当
~ 85,000円
調整手当は前職の経歴を加算
-
前歴加算手当
~ 86,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
22:00~07:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
再雇用
業務
＊診療所外来の看護業務
・医師の指示のもと、処置や薬の準備・訪問看護（1日5～6ヶ所くらい）
＊老健施設、ショートステイの看護業務（100名） （50名）・たんの吸引
・経管栄養の管理
・バイタルチェック など
＊介護に携わっていただく場合もあります。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
みゆき会クリニックのオススメポイント
地域に根づいたケア・サービスをお届けしています。精神医療に特化したクリニックです
みゆき会クリニックは、医療法人みゆき会が運営する福祉施設に併設したクリニックです。精神内科や心療内科など、精神医療を中心とした医療サービスを提供。地域密着型の医療施設として、健康診断や健康に関する相談なども受け付けています。患者さまだけでなく、そのご家族のサポートにも尽力するハートフルなクリニックです。また、みゆき会クリニックでは、通院が困難な方への往診も行っています。クリニックは、日曜日と祝日のほか、第二・第四土曜日が休診日です。また、お一人ひとりとの時間をじっくり持てる予約制での診療を行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
まとまった収入を得られる常勤！託児所、寮完備☆充実した研修あり
みゆき会クリニックでの常勤のお仕事です！
■単身用と世帯用の看護師寮が完備しています。遠方からご入職をご希望の方も安心してスタートできますね！
■託児所が完備されているため、ママさんナースもお子さまの存在を身近に感じながら働いていただけます。
■社内外の研修体制が充実しているのも魅力。自己成長が叶います。
■夜勤に入る分、安定した収入を確保できます。
みゆき会クリニック
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
7% -
要介護3
34% -
要介護4
25% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
67名
運営方針
1.安全安心を第一とし、整理整頓を心がけアメニティーの向上を図ります。
2.日々の言動は常に「それが利用者にとってどうなのか」を判断基準にします。
3.利用者には「おじいちゃん、おばあちゃん」ではなく名字（名前）で接します。
4.経営の本質の強化と介護力の向上のため、つねに自己研鑽と職場環境の向上に努めます。
介護サービスに関する特色等
リハビリスタッフ増員によるリハビリ強化
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。