有限会社可笑会
介護付有料老人ホーム敬愛福田の正看護師求人
| 給与 |
月収：
211,000円〜
261,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 備前西市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご家族さまとの繋がりを大切にする施設！
-
介護付有料老人ホーム敬愛福田は、定員60名で個室を完備している介護施設です。レクリエーションや季節の行事を通して、ご家族さまとの交流も大切にしています。看護師の仕事は、入居者さまの健康管理や服薬管理、医療的ケア、生活上のサポートなど。他職種のスタッフとコミュニケーションを図りながら業務に従事するため、看護師としてのやりがいを感じながら働くことができるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
3,000円
1人につき
-
家族手当
3,000円
1人につき
-
時間外手当
あり
-
日祝手当
~ 200円
日額
-
オンコール手当
500円
1回につき
-
日勤処遇改善（1日につき）手当
~ 500円
-
通勤手当制度
~16,100円
休日・休暇
年間休日：103日
休日制度： その他 (【休日】月8～9日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 扶養内勤務応相談
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
食事補助
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり
業務
以下のお仕事をお願いします。
施設で管理する医療行為、及び入居者様の健康管理、受診援助、急変時の対応、服薬管理、オンコール対応、食事介助、また、日常生活の相談相手等を行っていただきます。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日中をメインに活躍できます！ワークバランスを大切にしたい方にオススメ。
介護付有料老人ホーム敬愛福田は、入居者さま一人ひとりのニーズにきめ細かく対応し、温もりのある介護サービスを提供している介護付有料老人ホームです。
■日勤常勤でのメリット
夜勤がないので体力的、精神的な負担が少なく済むのが特徴。規則正しい生活ができるので、自身の健康管理もバッチリです◎また夜は趣味の時間、友人との時間などのプライベートの時間をしっかり持てるので、ワークバランスを重視する方にもオススメですよ！
介護付有料老人ホーム敬愛福田
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当施設には、要支援1～要介護5までの入居者様が入居されています。寝たきりの方や認知症の方がいる中で、ほぼ自立されている入居者様もいます。ほぼ自立されている入居者様は自由に好きな時に美容院に行かれたり、カフェでお茶を楽しまれています。タクシーで外出され買い物をされる方やカラオケの好きな方、習字や絵手紙など習い事をされる方、歩行訓練を欠かさず日課とされている方などその人らしい生活を過ごされています。認知症のある方もカラオケやパズル、貼り絵などを楽しまれます。運動会では全員の入居者様が参加し様々な競技に挑戦します。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
9% -
要介護1
21% -
要介護2
19% -
要介護3
18% -
要介護4
26% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 12%
職員体制について
当施設のスタッフは、入居者様と一緒にレクリェーションを楽しんだり、ナースは体調管理を行うだけではなく入居者様の気分転換を図る為に散歩や買い物、ドライブなどにも積極的に付き添っている。季節ごとのイベントを計画し毎月、地域のボランティアを招き演舞や落語などを鑑賞したり、絵手紙、習字など入居者様が生きがいを持って生活できるように支援している。スタッフ全員が当施設の理念でもある寄り添った介護を目指している。又、月1回のカンファレンスには参加したスタッフ全員が入居者様のケアについて意見を述べる事ができ、向上心を持ってサービスを提供している。
現在の職員の総数
41名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 14%
-
30代 19%
-
40代 28%
-
50代 22%
-
60代 17%
提供サービス・対応について
介護保険の要支援１以上の方からご入居頂けます。ご入居頂いている方にはお食事や入浴、排泄、機能訓練、療養上のお世話などを行います。当施設は、介護付きの有料老人ホームですので、24時間、時間の制限なく介護を受けて頂けます。入居者様へのご要望やコール対応などこまめな介護を提供させていただきます。健康面でのサービスは、24時間の介護体制で、ご入居者様の食事量や水分量のチェックを行ったり日中や就寝時のご様子を把握し、健康に生活ができるようにサービスを提供させていただいています。日中は、看護職員3名が勤務しており、胃瘻やインシュリン、在宅酸素などの医療面でのサービスも充実しています。その他の疾患でも対応できるように医療機関との連絡等を行い適切な治療が受けれるようお手伝いを致します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービスの質の向上に向けた取り組みとして、ケアマネージャは、入居者様やご家族様からの不満や要望に絶えず耳を傾けカンファレンスで議題に挙げスタッフ全員で検討している。受付の職員もご家族様とのコミニュケーションをとりながら苦情や要望に耳を傾け迅速に対応している。施設での取り組みとして、年に一度は家族会を開催し、ご家族様からのご意見や要望、サービスの評価が受けれるような取組を行っている。家族会でのご意見や要望、サービスの評価を記録に残し家族会が終了後検討会議を行い今後のサービス向上に向けて迅速に対応している。
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