株式会社はあとふるあたご
はあとふるあたごデイサービスセンター松浜の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,250円〜 1,565円 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区 新崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【勤務時間・曜日や日数相談可！】家族との時間を大切にしながら働き続けられます
-
いつもスタッフや利用者様の明るい声で賑わう、はあとふるあたごデイサービスセンター松浜。職員同士が一丸となって、楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。フルタイムでは働けないけれど正看護師の資格を活かして現場に立ちたい！という方にピッタリの求人です。家族との時間を大切にしながら働き続けることができますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
処遇改善手当
65円 ~ 11,000円
正社員(正看護師・准看護師：11,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：時給に65円加算)
-
通勤手当制度
~35,000円
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 【勤務時間：応相談】
- 週2日勤務〜可
- 扶養内勤務応相談
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(正社員・非常勤(正看護師・准看護師：0.00％～1.00％))
退職金制度あり
業務
お客さまのバイタルチェック / 薬の管理や食事 / 排泄の介助 / 機能訓練等
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
22名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
はあとふるあたごデイサービスセンター松浜のオススメポイント
昼食を気分に合わせてチョイス。笑いヨガ体操も人気になっています。
はあとふるあたごデイサービスセンター松浜では、利用者さまお一人お一人がその日の気分に合わせてランチを選ぶことができる「昼食選択メニュー」を実施しています。肉料理・魚料理をはじめ、和食・洋食・中華などのメニューから好きなものを選ぶことができるシステムになっています。また、リハビリテーションの一つとして、笑いヨガ体操を取り入れています。これまでのヨガの呼吸法に笑いを組み込むことで、障害の程度にとらわれず、声を出して笑うことで新鮮な酸素を体内に取り入れることを目的に行なっています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
はあとふるあたごデイサービスセンター松浜
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
・女性のお客様の占める割合が高いですが、男性のお客様のご利用が多い曜日もあります。お問合せ下さい。 ・平均要介護度は2.1で、お元気な方が多いです。 ・機能訓練を目的にご利用される方が多く、ご自分から進んで機能訓練に取り組もうという雰囲気で一杯です。 ・入浴の動作、口腔ケアの動作にてご自分でコップやタオルを用意していただくようお声掛けをさせていただいております。 自立支援に向けて取り組んでいただいております。 ・ご自分でできる事は、ご自分でしようという意識の方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
48% -
要介護2
28% -
要介護3
13% -
要介護4
10% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
・ご利用される高齢者の皆様を、お客様（ゲスト）としてお迎えしています。そのため、職員の接遇力向上に力を入れています。 ・看護師3名体制なので、医療依存度の高いお客様も安心してご利用頂けます。 ・機能訓練指導員は、理学療法士または看護師の資格を持っており、その方の“想い”を大切にした機能訓練を行っています。 ・障がい者雇用、高齢者雇用を積極的に行っています。 ・歯科衛生士が在籍しており口腔ケアへの介入、小集団による口腔機能向上の体操を実施し機能が維持できるよう取り組みを行っております。
現在の職員の総数
29名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 37%
-
30代 32%
-
40代 11%
-
50代 11%
-
60代 11%
運営方針
介護保険法の理念に基づき、要介護者等に対して、その有する能力に応じ自立した日常生活をその居宅において安心して営むことができるよう、各種サービス（必要な日常生活上の支援及び健康管理・機能訓練等）を提供することにより、要介護者等の生活機能の維持・向上、社会的孤立感の解消、心身機能の維持・向上を図る。その際、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、地域の保健・医療・福祉サービス事業者など関係機関と綿密な連携を図り、協力・理解のもとに総合的なサービス提供に努めるとともに、地域及び家族との結びつきを重視した運営を行う。
勤務時間
・早番8：00～17：00 ・日勤8：30～17：30 ・遅番9：00～18：00
研修等の実施状況
介護技術研修、倫理及び法令遵守に関する研修、虐待防止に関する研修、プライバシー保護の取り組みに関する研修、感染症及び食中毒の発生予防及び蔓延予防に関する研修、接遇に関する研修、身体拘束等の排除のための取り組みに関する研修、認知症及び認知症ケアに関する研修、事故防止・リスクマネジメント研修緊急時・非常災害時対応研修等
提供サービス・対応について
・自立支援の考えの下【「食」と「機能訓練」を通じてお客様の“想い”を叶えます！】を運営方針としています。 ・「食」を楽しむデイサービスとして、お客様の好みに合わせた食事の提供、「食」を通じた機能維持・向上を目指しています。 昼食やおやつをお客様に作って頂くことで、「活動機能」や「参加機能」を高めています。 ・昼食は毎日日替わりで、2種類のメニューの中から、お好きなものを選んで頂けます。 ・理学療法士の指導の下、お客様の“想い”を叶えるための、様々なメニューの機能訓練を実施しています。 ・興味関心チェックシートを基に、それぞれのお客様の、興味のある事や関心がある事を把握し、想いの実現を具現化するために興味関心活動を行っております。 ・毎月、様々な行事・イベントをご用意し、皆様に楽しんで頂いています。 ・地域との交流も盛んで、たくさんのボランティア様が来所されます。また、近隣の学校からの実習生も多数受け入れています。
介護サービスに関する特色等
自立支援・在宅生活支援をサービス提供の主目的に掲げ、ご自宅を出て事業所で滞在し帰宅するまでの全工程を通じて、生活動作・活動・社会参加を意識したケア・サービス提供を行っています。
機能訓練指導員として理学療法士が在籍しており、専門性に基づく客観的評価を行い、看護師による健康管理と合わせてしっかりとした機能評価・健康状態評価を行っています。
その結果を介護職をはじめとする他職種で共有し、できることはご自分で行って頂き、必要な部分のみ必要な介助量で介助することを基本とした個別ケアの実践、および機能訓練に繋げています。（要介護者への個別機能訓練の提供）
介護サービス向上に向けた
取り組み
・階層別・職種別に様々な職員研修を行い、サービスの質の向上を目指しています。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
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