社会福祉法人永山会
そせい苑の保健師求人
| 給与 |
月収：
233,600円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区 中書島駅 市バスにて三栖公園前下車徒歩2分 |
| 職種 | 保健師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 保健師さんのプロ知識と経験を活かすチャンス！勤めやすい日勤常勤です
-
京都市伏見区の「特別養護老人ホームそせい苑」は、要介護度1～5と認定された方を対象にした老人ホームで、ショートステイサービスも行っています。業務内容は、入居者さま・利用者さま・職員に対する、健康と安全の管理・保持。保健師さんの専門知識と経験を発揮し、すぐに活躍できそうです！また、勤務形態は、生活リズムが安定する日勤常勤です。日々の見通しがつくので、出勤前・退勤後に私用を済ませやすいですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
保健師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
2,000円 ~ 20,000円
介護職員初任者研修：2,000円 / 介護職員実務者研修：5,000円 / 介護福祉士：10,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 21,000円
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：16,000円～21,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
希望休：原則土日休み 、月に1～2回土日出勤あり 土日出勤の場合、代休取得
休暇
夏季休暇1日、冬季休暇1日、産前産後休暇、年末年始休暇3日 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において介護保険等、高齢者に関する相談業務
地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成
介護予防支援業務（ケアプラン作成）
条件
実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
50床
従業員
8名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6128208
京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150
車通勤可
駐車場: 5000円/月
※1日225円
そせい苑の特徴
特別養護老人ホームそせい苑では、長期入所・短期入所・通所などの機能を有しています。ニーズに応じた介護サービスの提供が可能です。家庭的な雰囲気を大切にしており、第二の我が家として心穏やかな時間を過ごせるようなお手伝いを行っています。利用者さまにはもちろん、スタッフにとっても居心地の良い空間です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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原則土日はお休み☆保健師資格を活かして活躍できます！
特別養護老人ホームそせい苑は、定員50名のアットホームな特別養護老人ホームです。介護職員、機能訓練士、管理栄養士など様々な職種の方が協力し合い、24時間体制で必要な医療・介護を提供しています。配属先の京都市下鳥羽地域包括支援センターでは、保健師として様々な業務に携わります。保健師資格を活かして働きたい方にオススメ！勤務時間は日勤帯のみのため、家庭をお持ちの方も安心。原則土日はお休みです。仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働けますよ。
そせい苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
36% -
要介護4
38% -
要介護5
24%
職員体制について
現在の職員の総数
31.4名
運営方針
我が家のような居心地のよい環境と24時間トータルケアを提供。健康管理には医師・看護師が個々の症状に合わせた対応でケアを行います。日常生活活動の維持・向上をめざしながら、楽しく、笑顔のあふれる生活をおくっていただけるよう支援いたします。
介護サービスに関する特色等
「いつまでも笑顔で暮らせる生活を」
「その人らしい生活」が送れるよう利用者様・家族様の心に想いを寄せ、お一人お一人を尊重したケアが提供できるように努めています。
また、法人理念である「明るく、楽しく、美しく」の下に利用者様と職員が笑顔で穏やかな生活を送れるように取り組んでいます。
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