社会福祉法人敬愛会
| 給与 |
月収:
211,000円〜
346,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県川口市 新井宿駅 徒歩20分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-28に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
特別養護老人ホーム川口みやびの郷は、入所定員110名のユニット型施設です。無料の駐車場があり、マイカーで快適に通勤できます。介護職員と業務内容が別れているので、看護業務に専念できますよ。
日勤のみの勤務なので、ご家庭をお持ちの方も働きやすいです。育児休暇の取得実績もあります。確定給付企業年金や退職金の制度などがあり、長く勤めたい方にもおすすめです。永年勤続休暇や、最大8連休が取得できるリフレッシュ休暇も良い息抜きになりますね。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 211,000円〜 346,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(2.5ヶ月分)
給与モデル
【正看護師・経験約16年の場合】
月給:299,000円
賞与:576,000円(前年度実績2.0ヶ月)
想定年収:4,164,000円
~月給内訳~
基本給:288,000円
被服費⼿当:1,000円
地域手当:10,000円
残業⼿当:別途⽀給 30分単位で⽀給
通勤⼿当:別途⽀給
⾞輌利⽤上限︓15,000円/⽉
地域手当:10,000円
被服費手当:1,000円
賞与:年2回(2ヶ月分)住宅手当
~ 30,000円
規定あり。
5年10,000円、10年15,000円
被服費手当
1,000円
地域手当
10,000円
勤続手当
10,000円 ~ 15,000円
5年以上:10,000円 / 10年以上:15,000円(期末一時金)
通勤手当制度
~50,000円
正社員(正看護師・准看護師・介護士:月額上限50,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師:日額500円)
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: その他 (月9日休み(2月は8日休み))
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
確定拠出年金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
社員食堂(1食350円)
資格取得支援制度(1,000円~5,000円)
再雇用(65歳まで)
社内表彰制度
テーマパーク特別利用券
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続1年以上)
高齢者介護に関する業務(入所者の健康管理 / 投薬及び薬の管理 / 一部介護補助あり / 通院介助・付き添い / 褥瘡、皮膚疾患の処理)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎(高齢者福祉施設での、経験あれば尚可)
オンコールあり
オンコール対応:応相談(オンコールは電話対応のみ)
現場によるOJT有
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
110床
43名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3330823
埼玉県川口市石神58
車通勤可
駐車場: あり(無料)
緑あふれる埼玉県川口市に開設したみやびの郷は、入所定員110名、ユニット型の特別養護老人ホームでショートステイも実施しています。3階にある「カフェみやび」は入居者さまだけでなく、ご家族さまや地域の方もご利用可能。利用者さまと地域住民の方とのふれあいの場として役立っています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

特別養護老人ホームみやびの郷で働く魅力をご紹介します!
■和と洋が融合したモダンな作りのキレイな職場で、気持ちよく過ごせます
■利用定員数110名規模の施設でありながら、ユニットケアを導入されているため、一人一人とじっくり関われます
■お仕事は日勤帯のみ、休日は4週8休制を採用されているので、無理なく働けます。
心落ち着く雰囲気が魅力の職場のため、ゆっくりと流れる時間の中で自分らしさを発揮して活躍できますよ!
特別養護老人ホーム川口みやびの郷
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
竣工時に要介護度の低い方が多く入居されたこともあり、平均介護度の低い特養です。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
13%要介護3
34%要介護4
24%要介護5
20%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 30%
85-94歳 67%
95歳- 0%
20から40歳代の職員が圧倒的に多数を占める若い職場です。
66名
男性 4:女性 6
20代 39%
30代 5%
40代 27%
50代 23%
60代 5%
(運営方針)・入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努める。・入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。・事業の実施に当たっては、地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
音楽、書道、折紙など、毎週・毎月実施されるレクリエーションが充実しています。
和風モダンを基調として、華やかではあるが派手ではない内装により落ち着いた生活空間を提供。日常のケアも介護ありのケアではなく、入居者にとって最高の生活の場となるように支援をしていく。職員も介護業務に追われることがないよう、入居者とのふれあいを第一に、寄り添い声をかけあえるような業務としている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。