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社会福祉法人敬愛会
特別養護老人ホーム川口みやびの郷の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県川口市
新井宿駅徒歩20分
月収 211,000円〜 346,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-09-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 平成26年6月開設の特別養護老人ホーム。4週8休以上、駐車場完備！
-
2014年6月開設の特別養護老人ホーム「みやびの郷」での日勤常勤のお仕事です。夜勤がないため、家庭とバランスを取りながら無理なく勤務できますよ。お休みは4週8休以上なので、オンとオフのメリハリを付けて働けるのも魅力。駐車場を完備しているため、マイカー通勤OKです。仕事帰りの買い物やお子さんの保育園送迎にもとても便利！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 211,000円〜 346,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分）
給与モデル
月収：299,000円
地域手当：10,000円
被服費手当：1,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）時給：1,670円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 30,000円
規定あり。
5年10,000円、10年15,000円 -
被服費手当
1,000円
-
地域手当
10,000円
-
勤続手当
10,000円 ~ 15,000円
5年以上：10,000円 / 10年以上：15,000円(期末一時金)
-
通勤手当制度
~50,000円
正社員(正看護師・准看護師・介護士：月額上限50,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師：日額500円)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他 (月9日休み(2月は8日休み))
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
確定拠出年金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
社員食堂(1食350円)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
高齢者介護に関する業務(入所者の健康管理 / 投薬及び薬の管理 / 一部介護補助あり / 通院介助・付き添い / 褥瘡、皮膚疾患の処理)
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎（高齢者福祉施設での、経験あれば尚可）
オンコール
オンコールあり
オンコール対応：応相談(オンコールは電話対応のみ)
教育制度
現場によるOJT有
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
110床
従業員
43名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3330823
埼玉県川口市石神58
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム川口みやびの郷の特徴
緑あふれる埼玉県川口市に開設したみやびの郷は、入所定員110名、ユニット型の特別養護老人ホームでショートステイも実施しています。3階にある「カフェみやび」は入居者さまだけでなく、ご家族さまや地域の方もご利用可能。利用者さまと地域住民の方とのふれあいの場として役立っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤帯、月9日休み！ユニット型のキレイな職場で快適にお仕事しませんか？
川口市内でもっとやりがいのある職場探しをしている、という看護師さんにオススメなのが、特別養護老人ホームみやびの郷でのお仕事！
こちらの施設で働く魅力
■2014年に開設したモダンな造りの施設で、キレイな設備と働きやすい環境が整備されています。
■入居定員数110名規模でありながらユニット型であるため、利用者さまと密に関われます。
■日中の明るい時間帯でのお仕事です。休日は月に9日を設定されているため、プライベートの充実も図れます。
特別養護老人ホーム川口みやびの郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
竣工時に要介護度の低い方が多く入居されたこともあり、平均介護度の低い特養です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
13% -
要介護3
34% -
要介護4
24% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 67%
-
95歳- 0%
職員体制について
２０から４０歳代の職員が圧倒的に多数を占める若い職場です。
現在の職員の総数
66名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 39%
-
30代 5%
-
40代 27%
-
50代 23%
-
60代 5%
運営方針
（運営方針）・入居者の意思及び人格を尊重して、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努める。・入居者が可能な限り居宅における生活への復帰ができることを念頭に、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行う。・事業の実施に当たっては、地域や家族との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者及び他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
提供サービス・対応について
音楽、書道、折紙など、毎週・毎月実施されるレクリエーションが充実しています。
介護サービスに関する特色等
和風モダンを基調として、華やかではあるが派手ではない内装により落ち着いた生活空間を提供。日常のケアも介護ありのケアではなく、入居者にとって最高の生活の場となるように支援をしていく。職員も介護業務に追われることがないよう、入居者とのふれあいを第一に、寄り添い声をかけあえるような業務としている。
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