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医療法人和仁会

福岡和仁会病院の准看護師求人

給与 月収: 222,400円〜 280,800円

(手当含む)

勤務地 福岡県福岡市西区
下山門駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 222,400円〜 280,800円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:107日

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

通所リハビリテーションの施設における准看護師業務全般

教育制度

【教育体制】OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人和仁会 福岡和仁会病院

施設形態

一般病院 / 療養型病院 / 地域包括支援センター / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

192床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 脳神経内科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシングと機能別看護のミックス

看護基準

20:1

回復期15:1、療養20:1

従業員

250名

平均年齢40代

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

独身者に対し入寮(借り上げ制度
)規程あり。
(規定:単身で上限7年、車通勤不可)

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8190055

福岡県福岡市西区生の松原1-33-18

車通勤可

駐車場: 1500円/月

勤務地
福岡県福岡市西区生の松原1-33-18
アクセス

・JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅 徒歩18分

福岡和仁会病院の写真1

福岡和仁会病院の外観

福岡和仁会病院の写真2

安心の医療・看護を提供しています

福岡和仁会病院の写真3

透析センターを完備しています

福岡和仁会病院のオススメポイント

内科、整形外科に強く、透析内科もできました。透析看護経験者、興味のある方を求めてます。

一般内科、そして、整形外科を中心に、診療を行っています。地域のニーズに応えるため、透析内科を新設し、さらに周辺住民の希望に応えれるよう努力しています。透析経験者歓迎です。2交代制です。日曜、祝日と、土曜日も月2回、休みをとることが可能です。退職金制度もありますので、長く勤めて、退職後も安心のサポートがありますよ。整形外科では、スポーツ外来もあります。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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福岡和仁会病院

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

50~90歳代の方々が、意欲的にリハビリに取り組まれており、日常生活動作の維持・向上を図られています。 男性の利用者が多く、利用に消極的な男性も継続して利用する事ができています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    16%
  • 要支援2

    15%
  • 要介護1

    27%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    8%
  • 要介護4

    4%
  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

男性 6女性 4

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 20%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 33%

  • 95歳- 5%

職員体制について

PT・OTを専従で配置し、STを病院と兼務で配置しています。 看護師を手厚く配置しており、医療依存度が高い方の受け入れも要相談にて対応しています。

現在の職員の総数

22

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 37%

  • 40代 37%

  • 50代 16%

  • 60代 0%

運営方針

1.通所リハビリテーション及び介護予防通所リハビリテーションは、事業所が管理運営する病院の施設に通って、当該施設において利用者の心身機能の維持回復を図り、日常生活の自立を助けるために行われる理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを提供します。2.事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。

提供サービス・対応について

専門職が行なうリハビリ以外にも、看護師、介護福祉士が一緒に体操や歩行訓練、机上課題などを実施しています。 看護師の配置も手厚く、医療依存度の高い方の受け入れも要相談にて対応しています。H26年7月より短時間デイを開始しています。 H29年9月より祝日の営業を開始しました。 また、H29年11月には、病院西館の1階へ移転し土曜日も通常営業を開始しました。

介護サービスに関する特色等

当センターでは、開設当初よりリハビリテーション(個別・集団)に力を入れ取り組んで参りました。リハビリ専門職を手厚く配置し、少しでも利用者の方々の希望に沿えるよう日々努力しております。平成29年11月に病院4階から西館1階に移転し、広々とした空間でリハビリが出来ます。また、看護師も手厚く配置し、医療依存度の高い方の対応も可能です。その他にも午前午後の短時間リハビリテーションもあります。眺望も良く、心身ともにリラックスできる環境を整えております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

疾患や感染予防、災害時の対策、法令遵守等勉強会を毎月実施しています。また、外部研修にも参加しスキルアップに努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収219,500円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
手術室

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