医療法人社団松下会
介護老人保健施設白藤苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区 川尻駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- オンオフのメリハリを付けて働ける4週8休制！駐車場があるので車通勤OK！
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介護老人保健施設白藤苑は、介護が必要なお年寄りがリハビリテーション･介護などを通して家庭生活への復帰をサポートする施設です。単身者向けの住宅を完備しているので、遠方からの入職希望者もお住まいの心配なく勤務をスタートできますよ。4週8休とお休みが安定して取れるため、オンとオフをしっかり切り分けて取り組める環境です。職員駐車場を完備しているので、マイカー通勤OK！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 250,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.1ヶ月分）
給与モデル
月収：283,400円
夜勤手当：12,000円
皆勤手当：5,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
＊看護師
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
-
職務手当
あり
-
早出手当
500円
1回につき
-
介護夜勤手当
7,000円 ~
＊場合によって介護夜勤あり
-
通勤手当制度
~20,000円
実費支給 上限あり 月額:20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週8休
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
-
早番
06:30~15:30
07:00~16:00 -
遅番
10:30~19:30
12:30~21:30
- 残業時間(月): 下限5時間
月平均5時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし(勤続1年以上)
業務
・医師の指示のもと、診療の準備及び介助
・入所者、通所者のバイタルチェック等看護業務全般
条件
未経験可 / 新卒可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 100床
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8614112
熊本県熊本市南区白藤5-1-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
動きやすい動線を確保！快適な環境の中でお仕事スタート♪
介護老人保健施設白藤苑は、明るく清潔感にあふれ、入居者さまはリラックスでき、スタッフは快適にお仕事に励むことができます。館内は広々としており、車イスの往来にも余裕があります。これまで培ってきた経験を活かして、施設ナースとして一歩を踏み出しませんか？また併設医療機関として、あけぼのクリニックがあるので、緊急時の対応も迅速です。看護師さんのお仕事は、日勤常勤のお仕事なので、リズム良く生活することができますよ！
介護老人保健施設白藤苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
併設あけぼのクリニックが人工透析対応を行なっている為、白藤苑施設入所者100名中、30名程度の方が透析治療を受けておられます。また、あけぼのクリニックに整形外科も有している為、骨折後のリハビリを希望され急性期や回復期の医療機関より入所されるご利用者も多くいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
16% -
要介護3
21% -
要介護4
34% -
要介護5
13%
職員体制について
介護職員のうち80％の職員が介護福祉士の資格を取得しております。
現在の職員の総数
81名
運営方針
個人の意思を尊重し、質の高い生活の場を提供します、実り豊かな人生のひとときを快適に過ごしていただきます。家庭復帰を目指したリハビリテーション医療と看護・介護サービスを行います。地域福祉の充実や在宅高齢者の生活支援をおこないます。
提供サービス・対応について
リハビリやレクレーションは勿論のこと、毎月誕生会や色々な行事を行っています。 １月：新年会２月：節分３月：ひな祭り４月：お花見５・６月：紫陽花・菖蒲見学７月：運動会８月：夏祭り９月：敬老会１０・１１月：外食・お買い物ツアー１２月：クリスマス会・餅つきなど、季節に合った行事を職員が企画して、入所者の皆様に楽しんでいただいています。 また、食事も誕生会バイキングやパンバイキング、選択メニューなど栄養管理部が食事にも力を入れています。
介護サービスに関する特色等
基本的ケアの充実を図る為、特に転倒・褥瘡・嚥下においては定期的及び随時評価を行いながらサービスの個別化を行っている。また趣味活動や苑外活動においても希望を伺いながら実施している。
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