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医療法人社団明世会
成城内科の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都世田谷区
成城学園前駅
月収 300,000円〜 450,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 駅チカで通勤に便利な職場
-
世田谷区成城に位置する、成城内科。小田急線「成城学園前」駅から徒歩5分の場所に立地しています。アクセスが良く、雨の日の通勤も安心です。
- 在宅医療の知識を深められる環境
-
医療法人社団明世会が運営する成城内科は、在宅医療専門のクリニックです。医師や看護師、リハビリスタッフなどがチームでケアにあたっています。サポート体制が手厚く、訪問看護のの経験がない方も安心してスキルを磨けるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 300,000円〜 450,000円 (手当含む)
賞与： 年2回 (50,000円~200,000円)
給与モデル
月収：300,000円
職務手当：38,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
40,550円 ~ 54,100円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
その他 (月1回土曜出勤有（9:00～15:00）)
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り付与) 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 訪問方法：軽自動車もしくは電動自転車
（＊車の免許は必須ではありません。） - 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限20時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
在宅医療専門クリニックでの訪問看護のお仕事です。クリニックには常勤ドクターがおり、看護業務で心配なこと不安なことなどあればその場でドクターに確認を取ることができます。１日の訪問看護件数は平均４件、オンコール対応はありません。（オンコールはドクターに対応いただきます）当院では【チーム医療】を重視し、毎日、院内カンファレンスを行い、ドクター・看護師・リハビリスタッフ・ケアマネージャーと患者様の情報を共有し、常に最善の対応ができるよう連携をとりあっています。他医院には無い連携が取れ、患者様のサポートを看護師だけでなくチームとして行えることにやりがいを感じられると思います。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 時短可
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
内科 / 訪問看護 / 訪問診療
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1570066
東京都世田谷区成城6-22-3
マイカー通勤：不可
駐車場: なし
成城内科のオススメポイント
チーム医療を重視！24時間365日体制の在宅医療専門診療所です
1991年に設立した成城内科は、在宅医療専門の診療所として訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを行っています。同診療所は24時間365日体制の救急時往診をはじめ、在宅ターミナルケア・緩和ケアなども実施。医師や看護師、リハビリテーションスタッフが連携し、患者さまに質の高い在宅医療を提供するために「チーム医療」を重視した医療を展開しています。また、同診療所には居宅介護支援センターが併設しており、地域にお住まいのご高齢者が住み慣れた自宅で安心して生活できるようにケアプランの作成や福祉用具の貸与など幅広いサポートを行っています。
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
未経験でも安心のフォローがあります！訪問看護での日勤常勤で働いてみませんか？
成城内科は、24時間・365日対応の在宅医療を提供する診療所です。世田谷区や目黒区、狛江市などを対象地域としています。
■未経験でも安心
訪問看護が未経験という方でもご安心ください♪万全のフォローアップ体制と職種を超えた連携があるのでなんでも相談できますよ☆
■プライベートも充実
月に1回の土曜日出勤を除いて、土日祝日はお休みです。夜勤のない日勤常勤のため、自身のプライベートとの両立もしやすいですよ◎
成城内科
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
37名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
3% -
要介護1
0% -
要介護2
22% -
要介護3
24% -
要介護4
22% -
要介護5
30%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 12%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 18%
-
85-94歳 40%
-
95歳- 20%
職員体制について
訪問看護の他、訪問診療、訪問リハビリ、居宅介護支援も行っています。 様々な職種間での連携が充実し、毎日カンファレンスを行ったり、年に数回、研修を受講しています。
現在の職員の総数
2名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 19%
-
40代 42%
-
50代 38%
-
60代 0%
運営方針
地域医療の質を高めることを目標とし、また医療教育・人材育成に主眼をおき運営を行う。
介護サービスに関する特色等
医療、リハビリとの連携が図り易く、質の高い看護を提供できます。
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