医療法人社団上総会
山之内病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県茂原市 茂原駅 徒歩1分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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この求人のポイント
- 茂原駅から徒歩1分の好立地！ケアミックス型病院でナースキャリアを形成しよう！
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非常勤で働くなら、交通の便が良い所がオススメ！医療法人社団上総会の山之内病院は、JR外房線「茂原」駅から歩いて1分の場所にあります。駅前にはスーパーや銀行、お食事処が並ぶので、仕事帰りや休憩時間に用事を済ませにサッと出かけられますよ。お仕事の面では、ケアミックス型病院なので多様な経験を積むことができます。ナースとしてのキャリア形成にも役立ちますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 ~ 12,000円 / 回
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：8,000円
-
皆勤手当
3,000円
-
住宅手当
~ 2,000円
-
調整手当
4,000円
-
職務手当
4,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制：
【夜勤体制】一般病棟：看護師2名+助手1名、療養病棟：看護師1名+助手2名
回復リハ病棟:看護師2名+助手1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 61歳
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
ケアミックスの病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、院内研修、院外研修推奨
【中途教育制度あり】ナーシングスキル導入
プリセプター(3ヶ月間)
eラーニング
外部講習会への参加
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
137床
一般病棟(急性期病棟) 88床 / 療養病棟(慢性期病棟) 54床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / 婦人科 / リハビリテーション科 / 人工透析科 / 検診
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
15:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
山之内病院の外観
山之内病院のオススメポイント
ケアミックス型の病院。子育てと仕事の両立が可能な環境です
昭和32年に開院した山之内病院は、ケアミックス型の病院です。急性期から慢性期、そして多数の診療科目を扱うので、幅広い看護経験を積む機会があります。「思いやる心」を持ち、共に地域貢献を目指してくれる看護師さんを求めています。
子育てと仕事を両立させやすい環境作りに力を入れている職場です。育児休暇から復帰する看護師さんへのサポートや短時間社員制度など、家庭を持つ看護師さんも安心して働くことができます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
患者様に信頼される地域のかかりつけ医を目指す駅近の病院！
医療法人社団上総会山之内病院では、患者様に信頼させる医療を提供し、地域に貢献できる病院の実現に向けて一緒に頑張ってくださる方を求めています。急性期のホームドクターとして様々な疾患の患者様を診ていますので、幅広く経験できるチャンスがありますよ！ JR外房線茂原駅より徒歩2分と駅近の立地なので、電車通勤がラクラクできますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
看護の幅を広げるチャンス！いろいろな患者さまとの出会いが魅力の病院
山之内病院は、茂原市にある地域密着型の病院です。130床規模の病床数を有し、内科・整形外科・小児科などの診療科目を有しています。小さいお子さまからご高齢の方まで、幅広い患者さまへ看護できる環境で、非常勤のお仕事です。
■配属先
病棟で活躍できます。患者さまとの距離が近いので、コミュニケーションを重視した看護を実践できます。
■駅チカ
茂原駅から徒歩約2分。交通至便な好立地なので、通勤によるストレスはありません！
山之内病院
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- 給与
- 月収290,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
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