医療法人社団心身会
介護老人保健施設いなほの正看護師求人
| 給与 |
月収：
298,000円〜
354,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都調布市 布田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日中のみのお仕事。施設での看護業務に興味がある方に！
-
「介護老人保健施設いなほ」では、 看護と介護の連携によるトータルサービスを提供しています。介護の現場で働くのが初めてという方でも大丈夫。患者さまへの思いやりの気持ちがあれば、これまで臨床で培ってきたスキルを十分に活かすことができます。勤務は日中のみなので、ご家庭をお持ちの方も安心して働くことが可能ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 298,000円〜 354,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分） (賞与有り：2回)
賞与あり 年2回または60万～100万
給与モデル
月収：316,000円
調整手当
臨時手当
賞与：年2回（2.6ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 / 回
-
調整手当
55,000円 ~ 100,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：55,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
遅番
12:00~21:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまの自宅復帰をチームでサポート。施設看護のスキルアップのチャンス！
「介護老人保健施設いなほ」は、入所55名、内ショートステイは10名、通所サービスは20名の施設です。
■病院からご自宅への架け橋として、医師・看護師をはじめ他職種のスタッフがチームとして利用者さまを支援。連携を通して、施設看護のノウハウを習得できる環境です。勤務は日勤常勤。休日は4週8休ほどあるので、無理のないペースで働くことができるのも魅力の1つです。また中途入職の方へは、先輩看護師をはじめ、同僚がサポートしてくれるので、安心して業務をスタートさせることができますよ。
介護老人保健施設いなほ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
食事、レクリエーションの場面では全員食堂へお集まりいただき、活動的に生活されご利用者の顔なじみの関係が出来、笑顔が多くみらています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
25% -
要介護3
25% -
要介護4
31% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 9%
職員体制について
職員の制服がなく家庭的な環境で、より質の高いサービスを目指してます。フロアー別の職員配置は行なっておらずご利用者を一体的にケアしています。
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 27%
-
40代 33%
-
50代 13%
-
60代 9%
運営方針
高齢による病気や認知症の発生、生活不活発病等で失われた機能と健康を回復維持し、在宅に戻るために医療の管理の下、住み慣れた地域で生活できるようにチームで支援を行う。地域との連携を図り地域の中で中核的なサービスを目指す。
提供サービス・対応について
ご利用者個々人を尊重したケアを心掛けています。
介護サービスに関する特色等
要介護状態にある利用者様に、施設サービス計画に基づき看護及び医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行う事により、利用者様の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援するとともに、その方の居宅における生活への復帰を支援する。
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