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医療法人社団城東桐和会

東京さくら病院の准看護師求人

給与 時給: 1,500円〜

勤務地 東京都江戸川区
篠崎駅 バス約10分
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 病棟

この求人のポイント

自然豊かな立地にある病院!職種を超えて協力し合いお仕事しています

「東京さくら病院」は、医療と介護とリハビリを中心とした病院です。病院の隣りには江戸川が流れ、自然豊かな環境と、患者様にとって理想の療養ができる最新の設備を整えています。病院では、すべてのスタッフが互いに協力することで、質の高い看護・介護を実践。地域医療に大きく貢献している病院です。お仕事は、自分の時間を大切にできる非常勤。無理なく家庭やプライベートと両立したい方にオススメです。

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

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この求人の詳細

概要

職種: 准看護師

勤務形態: 非常勤

配属先: 病棟

雇用形態: パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

手当

皆勤手当あり

通勤手当制度: あり

実費

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:396,500円
夜勤手当:88,000円
皆勤手当:5,000円
施設手当:30,000円
職務給:50,000円
賞与:年2回(3ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度:4週9休以上(【月単位の休日について】2月、6月は月8日)

休暇

夏季休暇2日、冬季休暇2日(年末年始休暇)、有給休暇(入職6ヶ月~)

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数:4回/月

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

社員食堂(1食250円)

退職金制度あり(最低勤務年数:5年)

業務
病棟看護業務
条件

主婦・主夫可 / 実務経験歓迎(病棟経験のある方歓迎)

病棟経験のある方歓迎

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人社団城東桐和会 東京さくら病院
施設形態
一般病院 / ケアミックス / 通所リハビリテーション
病床数

245床

一般病棟(急性期病棟) 27床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 38床 / 療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床

診療科目

内科 / リハビリテーション科

救急指定

二次救急指定病院

看護基準

20:1

療養病棟が20:1、緩和病棟が7:1、一般・回復期病棟は15:1。

従業員

250名

看護師 75名 / 医師 6名

カルテの種類

電子カルテ

メーカー:SSI

寮あり

家賃 : 30000円/月

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1330063

東京都江戸川区東篠崎1-11-1

勤務地
東京都江戸川区東篠崎1-11-1
アクセス

・都営新宿線 篠崎駅 バス約10分

・東京メトロ東西線 妙典駅 バス約15分

東京さくら病院の写真1

資格取得支援や両立支援が充実! 慢性期看護に強いナースが目指せます

東京さくら病院の写真2

▲風通しの良さが魅力の法人。院内外への異動を通じたキャリアパスが描けます

東京さくら病院の写真3

▲法人が認定看護師資格の取得を応援。慢性期に強いナースが目指せます

東京さくら病院の写真4

▲ママさんナースは1病棟につき5名ほど在籍。「お互い様」の気持ちを大切にしています

東京さくら病院の写真5 東京さくら病院の写真6

まるでホテルかマンションのよう!2013年新築開業の新しい病院での毎日はとっても新鮮!

東京さくら病院の写真7

入院患者様が療養するために最適な設備が揃った病院です。

東京さくら病院の写真8

明るく、ゆとりのある広い院内です。

東京さくら病院ってどんな職場?

東京さくら病院の職場環境

資格取得支援や両立支援が充実! 慢性期看護に強いナースが目指せます

東京さくら病院は医療・介護・リハビリテーションを通じて一人ひとりに「あんしん&まごころ」をお届けする、地域を支える病院です。慢性期医療を柱として地域医療に幅広く貢献しています。同院の往診部門は、訪問看護ステーションとの連携会を定期的に開催し、患者様の容態に応じて入院や在宅復帰に迅速な対応を行っています。また、緩和ケア病棟ではデスカンファレンスを1週間に複数回行い、その時々の看取りケアが患者様に与えた影響や、ケアの内容の承認を通じて情報共有を実施。病棟看護のみならず、在宅看護やターミナルケアなど幅広い業務に携われるチャンスがあります。スタッフの平均年齢は37、8歳位で、多い世代は20代や30代前半。プラチナナースと呼ばれる60歳以上の熟練ナースも活躍しています。人間関係が良好でアットホームな雰囲気が魅力の、働きやすい職場です。

東京さくら病院で働く魅力
  • 1慢性期医療を幅広くカバー。院内外の異動を通じて様々な領域で活躍できます

    東京さくら病院には、医療療養・回復期リハ・地域包括ケア・緩和ケアの4種類の病棟があります。東京都指定の認知症疾患医療センターも設置されており、チーム内には認知症のプロフェッショナルの医師が在籍。慢性期看護や老年看護などの知識が吸収できる環境です。運営法人である医療法人社団城東桐和会は、往診や在宅、介護施設など全67事業所を有し、慢性期医療を幅広くカバーしています。急性期以外の施設が法人内にすべて揃っており、将来の目標に合わせて法人内他施設への異動も可能です。慢性期を極めたい方や、老年看護や在宅看護にも関心がある方にとっては恵まれた環境だと言えるでしょう。

    ▲風通しの良さが魅力の法人。院内外への異動を通じたキャリアパスが描けます

    ▲風通しの良さが魅力の法人。院内外への異動を通じたキャリアパスが描けます

  • 2ゼネラリストもスペシャリストも目指せます! 充実した資格取得支援

    認定看護師資格試験の研修費用は、法人が奨学金として全額負担。研修期間中は日勤の研修扱いとなり給与も支払われるため、収入面の心配はいりません。さらに、合格後は5年間同院で勤務すれば奨学金の返却は不要です。このように資格取得制度が整っている同院では、がん看護の専門看護師や認知症看護の認定看護師といった専門分野のスペシャリストが活躍しています。加えて、管理職を目指す副主任・主任・師長レベルの方には、看護協会主催の管理コース研修受講を奨励。現在複数名が看護管理者の資格を活かして活躍中です。また、中途入職者が多い同院では、100種類近い講座の中から個々の理解度に応じて自己学習ができる学研の「e-ランニング」を導入しています。「やる気あるスタッフに多くのチャンスを」という方針のもと、さまざまな支援制度を用意している病院です。

    ▲法人が認定看護師資格の取得を応援。慢性期に強いナースが目指せます

    ▲法人が認定看護師資格の取得を応援。慢性期に強いナースが目指せます

  • 3残業少なめでママさんナースも働きやすい! 保育所は夜間も利用可能です

    東京さくら病院で働く看護師さんの2割はママさんナース。都営地下鉄新宿線「瑞江」駅前の認可保育園には法人枠が設けられており、夜間対応も可能です。法人内には病児保育もあるので、小さいお子様をお持ちの方でも不安なく働けます。現在8名の妊婦さんが勤務していることや、復職率が7割から8割程度と比較的高めであることからも、妊娠・出産に対して職場の理解があることがわかります。月の残業は5時間以内と少なめで、重い業務が発生しても割り振りを工夫して時間外勤務の削減に努めています。夜勤が難しくなった場合には法人内のクリニックや介護施設などの他施設へ異動できるため、生活スタイルが変わってもキャリア継続が可能です。

    ▲ママさんナースは1病棟につき5名ほど在籍。「お互い様」の気持ちを大切にしています

    ▲ママさんナースは1病棟につき5名ほど在籍。「お互い様」の気持ちを大切にしています

東京さくら病院の現場スタッフの声

2018年入職 看護師・医療療養病棟勤務

2018年入職 看護師・医療療養病棟勤務

  • 東京さくら病院を選んだ理由は何ですか?

    結婚を機に転職したので、法人で保育所を用意してくれていることに魅力を感じました。夜間も子どもを預けられるとのことで、出産後も保育所を利用して夜勤ができそうです。ママさんナースが多いので、周りの皆さんから育児の話が聞けるのも嬉しいですね。家庭との両立に理解がある職場だと感じています。

  • 東京さくら病院で働くメリットを教えてください。

    療養病院ならではの特色として、慌ただしさを感じずに働けるのは良いなと思いました。前に勤めていた病院では何かあればすぐ急性期の対応をしていましたが、今は落ち着いた環境でお仕事ができています。

  • 病棟の雰囲気はいかがですか?

    時間の流れがゆったりしているからか、院内の雰囲気にもゆとりが感じられますね。また、周りのナースは中途で入職した経験豊富な方が多いので、こちらの言いたいことがわかってもらえるのも嬉しいです。慢性期看護を希望している方や、これから子育てに入る方にとっては、とても働きやすい職場だと思います。

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ブランク・子育て中の方へのやさしさが魅力◎やる気を重視で実務未経験OKもポイント

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ブランクがある方・子育て中の方も働きやすい「東京さくら病院」の魅力をご紹介します。

■雇用形態が非常勤。育児などプライベートの時間をしっかりとれる働きかなので、心も体もゆとりの再出発を目指せます。
■「保育施設」が併設しているため、ママさんナースも思い切り仕事に励むことができますよ。
■実務未経験でもOK。「やる気」を評価してもらえるので、先輩ナースの指導を受けながらしっかり経験を積んで成長していけますよ。

東京さくら病院

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給与
月収500,000円〜
賞与
年1回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間116日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

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レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。