日野病院組合
日野病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
221,000円〜
373,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県日野郡日野町 根雨駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(あり 65歳まで)
昇給あり(1月あたり3,300円〜6,500円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
一般病棟(急性期病棟) 99床
診療科目
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 訪問看護
看護基準
10:1
従業員
137名
寮
寮あり
■その他備考
単身用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
日野病院のオススメポイント
チームワークを大切にしています。経験の少ない方も安心
日野病院はスタッフが働きやすい職場環境の構築を心掛けています。チームワークを重視しており、丁寧な指導とサポートを行っている職場です。そのため、実務経験の少ない看護師さんも、いち早く現場に馴染むことができます。一人ひとりの気持ちをスタッフ同士で話し合い、ストレスを溜めこまない職場づくりを目指しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
日野病院
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
同一組合の病院に併設しているため、外来受診や入院治療中から、ご利用者様の在宅支援にかかわらせていただくことができます。 中山間地における訪問看護ステーションは、日野郡ではひとつですが、地域での事例検討会などを通じて、関連機関と顔の見える関係にあり、併設病院・サービス事業所・地域包括などとの連携はスムーズに図られています。
ご利用者の総数
76名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
20% -
要支援2
32% -
要介護1
18% -
要介護2
12% -
要介護3
12% -
要介護4
3% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 8%
職員体制について
看護師とリハビリ担当者が、訪問看護ｻｰﾋﾞｽを提供することで、住み慣れた地域や自宅で、安定した在宅生活ができるよう支援いたします。
現在の職員の総数
9名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 11%
-
40代 33%
-
50代 56%
-
60代 0%
運営方針
１．訪問看護事業は、ご利用者の要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、機能回復を目的としておこなう。
２．要介護状態とならないように、適切な看護やリハビリを提供し介護予防につとめる。
３．介護者の介護負担の軽減に配慮したサービスを提供する。
４．ご利用者が適切なケアを受け、安全・安楽に在宅生活がおくれるように援助をおこなう。
勤務時間
月～金：8時30分～17時 ＊緊急時は対応
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇）、その他
福利厚生の状況
鳥取県市町村職員共済組合加入 その他（健康診断、インフルエンザ予防接種等） 備考：職員互助会（慶弔見舞金、歓迎会・忘年会等）
提供サービス・対応について
在宅療養で必要な医療処置、服薬管理、生活支援、環境調整、リハビリなど、看護師とリハビリ担当が協力をしながら、在宅生活を支援いたします。
介護サービスに関する特色等
＊緊急対応体制をとり、緊急時には訪問看護を行なっています。
＊医療依存度の高い方へのケアも行なっています。
＊在宅緩和ケアも医師・薬剤師・看護師・リハビリや関連機関の担当者と連携を図りながら行います。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各種研修会・講演会への参加することで、専門性の高い技術を学ぶことと、ご利用者のカンファレンスや担当者会議へ積極的に参加することで、ご利用者に適したケア内容の情報収集をおこなっています。
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