株式会社響
小規模多機能ホーム三町の准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： 週休2日制
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
小規模多機能型居宅介護の施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
小規模多機能ホーム三町
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
3% -
要支援2
3% -
要介護1
24% -
要介護2
10% -
要介護3
17% -
要介護4
28% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 34%
-
95歳- 3%
職員体制について
スタッフ一人一人が責任感を持って業務に従事している。また、チームケアに力を入れてケアの質の向上のため積極的に勉強会の開催や研修への参加を行っている。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 39%
-
40代 11%
-
50代 22%
-
60代 6%
運営方針
利用者様一人一人の人権と個性を尊重して、住み慣れた地域での生活を継続する事ができるよう支援します。また、地域住民やご家族との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通い、訪問、宿泊サービスを柔軟に組み合わせる事により、地域での暮らしを支援します。
提供サービス・対応について
その人らしさを大切に住み慣れた地域で笑顔で楽しく過ごせるように利用者、家族の希望に応じたサービスの提供を行っている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
月１回の勉強会、外部研修への参加、個別面談、働きやすい職場環境づくりなどの取り組みを行っている。
他の求人を探す
松山市のおすすめ求人
小規模多機能ホーム三町の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
愛媛県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。