DSセルリア株式会社
トータルリハセンター市川大野の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県市川市 市川大野駅 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験でも安心して働ける環境です！プライベートな時間をしっかり確保できます♪
-
口腔ケアとリハビリに特化したサービスを展開している「トータルリハセンター市川大野」。通常のデイサービスと異なる点は、歯科衛生士が活躍していること。また、入浴や食事のサービスがないため看護師さんの負担は少なく、施設の勤務経験がない方も安心して入職できます。他職種との関わりが多いので、新たな視野を持ちスキルを磨けることも魅力。夜勤のないお仕事なので、プライベートな時間を確保したい方にピッタリですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
上限なし/社内規定による
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- または9時00分～17時30分の間の6時間程度
- 週2日勤務〜可
- 【勤務時間：応相談】
福利厚生
社会保険(労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
デイサービス施設での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 普通自動車免許歓迎
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
9名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
トータルリハセンター市川大野のオススメポイント
短時間プログラムが特徴のデイサービスセンター☆口腔リハビリに力を入れています
トータルリハセンター市川大野は、リハビリ専門スタッフと歯科衛生士による口腔と全身のリハビリテーションサービスを提供する「リハビリ型デイサービストータルリハセンター」のひとつです。この施設では、歯科衛生士による嚥下訓練や発音機能の維持・改善など、口腔機能向上のためのリハビリテーションのほか、理学療法士・作業療法士による動作プログラムや筋力トレーニングなどの全身リハビリテーションを実施。3時間から5時間ほどの短時間で集中してリハビリテーションを行い、利用者さまの身体機能の向上を図っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
トータルリハセンター市川大野
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者の半分以上が要支援１～要支援２、軽介助であり、元気で積極的な方が多いです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
61% -
要介護2
20% -
要介護3
17% -
要介護4
0% -
要介護5
2%
職員体制について
専門性を生かした職種（看護師、歯科衛生士、介護福祉士等）同士で密に連携を図っています。
現在の職員の総数
12名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 17%
-
40代 50%
-
50代 33%
-
60代 0%
運営方針
事業所の通所介護事業者は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能維持並びに自立心・意欲の向上を図るために、必要な機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
勤務時間
8:30-17:30
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生の状況
社会保険加入
研修等の実施状況
介護職員向け研修
提供サービス・対応について
リハビリ専門職（ＰＴまたはＯＴ）が生活行為向上のためのリハビリメニューを提案、管理します。 また、評価をもとに動作、筋力トレーニングや個別メニューの時間をしっかり確保します。 歯科衛生士が、口腔ケアや口腔機能向上のトレーニングを行います。
介護サービスに関する特色等
セラピスト（作業療法⼠）・生活相談員・⻭科衛⽣⼠・介護スタッフ・看護師が⼀体となって、ご利⽤者様の⾝体機能・⼝腔機能の向上に尽⼒します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に社内ミーティングを行い、利用者からの声を集めて環境やシステムの向上を図っています。
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