DSセルリア株式会社
トータルリハセンター旗の台の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 1,600円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都品川区 旗の台駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 口腔ケア・リハビリに特化した施設
-
トータルリハセンター旗の台は、口腔ケアとリハビリに特化した施設です。歯科衛生士や介護スタッフ、理学療法士など多職種と協同で利用者さまをサポートしています。主な業務内容は、健康チェックや運動リハの補助など。これまでの経験を活かしながら働ける環境ですよ。
- 教育制度・福利厚生が充実
-
トータルリハセンター旗の台は、OJTによる実践研修や勉強会、口腔ケアセミナーを実施するなど教育制度が整っている職場です。また医療費補助制度、育児手当などもあり福利厚生が充実しています。夜勤もないお仕事なので、子育て中の方も働きやすい環境ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
交通費全額支給
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1420064
東京都品川区旗の台2-7-12アベイト1階
- 勤務地
- 東京都品川区旗の台2-7-12アベイト1階
- アクセス
・東急池上線 旗の台駅 徒歩3分
・東急大井町線 旗の台駅 徒歩5分
・東急大井町線 荏原町駅 徒歩8分
・東急大井町線 中延駅 徒歩13分
・東急池上線 荏原中延駅 徒歩13分
・都営浅草線 中延駅 徒歩13分
・東急池上線 長原駅 徒歩15分
・東急目黒線 西小山駅 徒歩17分
・東急目黒線 洗足駅 徒歩18分
・都営浅草線 馬込駅 徒歩19分
トータルリハセンター旗の台のオススメポイント
口腔関連の専門職が常駐。充実したリハビリ訓練でトータル的にサポート！
トータルリハセンター旗の台は、身体機能の向上を目指したリハビリに注力しているリハビリ特化型のデイサービス施設です。生活する上で欠かせない基本的な動作に必要なリハビリ訓練に加え、医療と歯科の観点から考慮した「口腔機能リハビリ」という独自のリハビリ訓練も実施。歯の異常が身体的な影響を与えるという観点から、介護スタッフだけでなく、歯科医師や歯科衛生士、看護師などさまざまな領域のスタッフを配置し、トータル的なリハビリ訓練を行なっています。さらにリハビリマシンも充実させ、利用者さまが維持期を有意義に過ごせるようサポートしている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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トータルリハセンター旗の台
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
66% -
要介護2
25% -
要介護3
6% -
要介護4
3% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 21%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 36%
-
95歳- 8%
職員体制について
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 8%
-
40代 31%
-
50代 15%
-
60代 46%
運営方針
１．事業所の（介護予防）通所介護従事者は、要支援者・要介護者の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに自立心・意欲の向上を図るために、必要な機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。
２．事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、近隣の他の保健・医療又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努める。
研修等の実施状況
運動機能向上、口腔機能向上に関する研修会を実施。ケアカンファレンス実施。介護職員処遇改善加算に関する研修実施。
提供サービス・対応について
口腔ケア・口腔リハビリに力をいれています。
介護サービスに関する特色等
口腔と身体のリハビリを提供するデイサービス
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