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新着

社会福祉法人鶴生会

介護老人保健施設長与リハビリセンターの正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

長崎県西彼杵郡長与町

住吉駅

月収 230,000円〜 260,000円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

2026-10-22に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

他専門職のスタッフと協力し合う職場!

介護老人保健施設長与リハビリセンターは、長期入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなどを提供しています。地域の医療機関やクリニックとの連携も取れている介護施設として地域に根づいています。介護老人保健施設長与リハビリセンターでのお仕事は、介護士やリハビリスタッフと協力し合いながらケアに取り組んでいきます。入居者さま一人ひとりと向き合いながら看護を実践したい方にピッタリな職場といえるでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 260,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分) (*昇給・賞与は会社業績に応じて支給)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:254,000円

夜勤手当:8,500円

皆勤手当:8,000円

扶養手当:12,000円

免許手当:20,000円

賞与:年2回(2.7ヶ月分)
■正看護師/日勤常勤
月収:248,000円

皆勤手当:8,000円

技術手当:10,000円

免許手当:20,000円

賞与:年2回(2.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,500円 / 回

  • 皆勤手当

    5,000円

    勤続6か月以上が対象

  • 扶養手当

    3,000円 ~ 8,000円

    配偶者8,000円、子供3,000円/人

  • 時間外手当

    あり

  • 免許手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    実費(上限あり)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:30

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 早番

    08:30~18:00

  • 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

退職金共済

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度(入職後OJT研修有り)

再雇用(65歳まで)

昇給あり(昇給・賞与は会社業績に応じて支給 (2,000円~10,000円))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

*長与リハビリセンターでの入所者、通所者の医学的管理
 および健康チェック等
 まれに、通院の付添あり

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人鶴生会 介護老人保健施設長与リハビリセンター

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

病床数

100床

施設 35床

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8512127

長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長崎県西彼杵郡長与町高田郷623-5
アクセス

・長崎電軌1系統 住吉駅 徒歩15分

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介護老人保健施設長与リハビリセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    5%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    43%
  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

66名

運営方針

自立支援・家庭復帰・家庭的雰囲気・地域家庭との結びつきを目標に一層の整備促進、施設の質の向上をはかっていきます。

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画にもとづいて看護、医学的管理の下における介護、機能訓練、日常生活上の世話を行います。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収198,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間104日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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