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社会福祉法人愛信会

特別養護老人ホームくきの里の准看護師求人

給与 月収: 217,000円〜 257,000円

(手当含む)

勤務地 茨城県つくば市
牛久駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

つくば市のアットホームな特養老ホーム。家族時間を大切にできる日勤常勤♪

つくば市運動公園の近くにある「特別養護老人ホームくきの里」は、入所・通所・訪問サービスなどを提供している施設です。採光が工夫された施設には、太陽の温かい光が降り注ぎ利用者さまを優しく包んでくれます。穏やかな時間が流れる施設で、あなたもお仕事しませんか。勤務形態は、生活リズムが安定する日勤常勤です。家族と同居している方は、時間を共有できる機会が増えますよ。食事や会話がより豊かになりそうです♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 217,000円〜 257,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
時給:1,400円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 資格手当

    あり

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:106日

休日制度: 4週8休

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

退職金制度あり

業務

*特別養護老人ホームでの看護業務全般の支援と援助・入居者様の診療の補助、療養上の世話など・入居者様の日々の体調管理(バイタルチェック:体温、脈拍、呼吸、血圧、苦痛の程度、意識状態など)・その人らしい尊厳を保ちながら快適に生活できるよう、環境を整え手助けすること(療養上の世話)や、患者やその家族への心理的なサポートなど。
入居者:65名程度

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎

臨床経験5年以上

教育制度

【教育制度】OJT(現場研修)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人愛信会 特別養護老人ホームくきの里

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / グループホーム

病床数

50床

施設 50床

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3001274

茨城県つくば市上岩崎1845-27

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
茨城県つくば市上岩崎1845-27
アクセス

・JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅

特別養護老人ホームくきの里のオススメポイント

笑顔あふれるアットホームな施設。各職種スタッフの連携充実!

明るく清潔感あふれる館内が特徴的な「特別養護老人ホームくきの里」。利用者さまが自分らしく過ごせるように、レクリエーションやイベント・クラブ活動を通してアクティブにチャレンジできる環境を提供しています。利用者さま同士だけでなく、スタッフとの交流を深めることができるアットホームな施設です。また看護師さんや介護士さん・リハビリスタッフが専門職として良質な看護・介護・リハビリが提供できるように、研修制度が充実しています。他にも、協力医療機関との連携体制も整っており、緊急時の対応は迅速です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホームくきの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    4%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    67%

職員体制について

現在の職員の総数

63名

運営方針

私たちは、仲間の愛と信頼の絆で、幸せを感じられる地域社会の創造に貢献します。

勤務時間

交代制勤務(早番7:00~16:00日勤9:30~18:30遅番11:00~20:00夜勤16:00~翌10:00短時間夜勤21:00~6:00)*実働8時間

休暇制度の内容および取得状況

年間休日108日その他特別休暇、リフレッシュ休暇、有休あり

福利厚生の状況

制服支給1回/年 茨城県民間社会福祉事業従事者互助会加入 ソウェルクラブ加入 法人内資格取得支援金制度あり 奨学金制度あり

提供サービス・対応について

施設独自のケアプランシートに基づいた援助を行います。介護、医療、栄養等の様々な分野を統合し個別のケアを取り入れています。評価と見直しは各種委員会と連携しながらこまめに行いプランへ適切な援助を反映します。

介護サービスに関する特色等

短期入所事業(介護予防含む)、通所介護事業(総合事業含む)、居宅介護支援事業、ケアハウス、グループホーム、地域密着型特別養護老人ホームと多くの事業所を運営しており、地域福祉の中核として多種多様のニーズに幅広く対応しております。
古くから積み重ねた経験とノウハウを活かし、安定したサービスを提供することができます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

施設内研修の定例開催(2回/月)外部研修報告会開催(随時)外部研修への積極的な参加。 委員会活動等を通して日頃の援助について根拠を確認、継続性を図っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収235,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
手術室
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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