株式会社ゆめの樹
ナースステーションゆめの樹の正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
福岡県飯塚市
下鴨生駅
月収 202,060円〜 226,840円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカーOK！子育て世代も働きやすい環境
-
ナースステーションゆめの樹は、24時間365日体制でケアを行う、訪問看護ステーションです。利用者さま一人ひとりに適した医療の提供を心掛けています。また、同ステーションは福岡県嘉麻市に位置。無料の駐車場を完備しているため、マイカー通勤にも対応しています。
ナースステーションゆめの樹では、訪問看護未経験の方やブランクのある方も応募可能。入職後は先輩が付いて優しく指導してくれるため、安心して業務を覚えられる環境です。また、子育てに理解があり、子どもの急な体調不良での休みや早退など、柔軟に対応してくれます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
2,000円
世帯主のみ
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
500円
1日あたり
正看護師：500円
准看護師：400円 -
車輌貸上げ料
200円
1件あたり、マイカー使用時
-
通勤手当制度
~12,900円
実費支給 上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
125日
-
休日制度
4週8休 (日曜日＋平日の１日休み)
-
休暇
夏季休暇3日(８／１３～８／１５)、冬季休暇4日(１２／３１～１／３)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、ＧＷ 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 24時間対応（待機当番）あり
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
確定拠出年金
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
◎『ナースステーション ゆめの樹』にて社用車またはマイカーで利用者宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。
＊バイタル測定、服薬管理、清潔援助。
＊リハビリ、介護指導、療養指導等。
＊報告書作成等、書類作成。
＊社用車あり／訪問件数：１日３～４件程度
・エリア：飯塚市・嘉麻市・桂川町
＊電話当番あり（自宅待機）／交替制（月１０日程度）
・訪問時別手当あり
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8200101
福岡県飯塚市綱分1170－4
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※マイカー通勤可
ナースステーションゆめの樹のオススメポイント
一人ひとりに合った自宅療養を提供。スタッフ教育が充実している訪問看護ステーション
ナースステーションゆめの樹では、寝たきりなどで通院が困難な方が、住み慣れたご自宅で安心して、健やかで充実した日々を送れるよう訪問看護を通じてサポートを行っています。サポート内容は、医師の指示のもと行う医療処置・健康指導・服薬管理・褥瘡ケアなど。利用者さま一人ひとりに合ったサービスを提供しています。上質なサービスを提供すべく、スタッフ研修を盛んに実施。利用者さまには安心してサービスを受けられる環境、働くスタッフには安心してお仕事できる環境が整っているステーションです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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ナースステーションゆめの樹
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
どのような状態の利用者でも対応しています。認知症、独居、障害のある方や、在宅での看取りを希望される方など、本人とご家族の希望をお聞きするようにしています。
ご利用者の総数
16名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
13% -
要支援2
6% -
要介護1
31% -
要介護2
13% -
要介護3
13% -
要介護4
6% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 25%
職員体制について
いつも利用者やご家族のことを考え、どうすることが一番最善なのか考えるように努めています。問題が発生した時も、少人数のため、すぐにカンファレンスを実施でき、解決できるようにしています。また、呼吸療法認定士が在籍しており、呼吸リハも実施しています。
現在の職員の総数
5名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 25%
-
40代 25%
-
50代 25%
-
60代 25%
提供サービス・対応について
24時間対応体制を取り、いつでも安心して在宅生活を送っていただけるように対応し、日ごろから、寄り添った気持ちでの対応を心がけています。また、その方に合ったサービス提供ができるようにしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
①研修会への参加 ②1回/週の利用者カンファレンス ③事業所内での伝達講習
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