医療法人楠会
介護老人保健施設サン・くすのきの准看護師求人
| 給与 |
月収：
175,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区 味美駅 車5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【日勤のみ】ママさんナースが働きやすい♪公休月9日でプライベートも充実！
-
「介護老人保健施設サン・くすのき」は、ゆったり働けるアットホームな雰囲気が魅力の介護老人保健施設です。勤務は日勤のみで残業はほぼなし！月9日の公休が保障されていますので、プライベートやご家族と過ごすお時間もしっかり確保できますよ♪ワークライフバランスを大切にしたいママさんナースにオススメです！比較的医療処置が必要な方が多く入居されていますが、その分看護体制も手厚く、丁寧に教育ができますので、施設未経験の方もご安心くださいね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 175,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：250,000円
家族手当
看護師手当
賞与：年2回（3ヶ月分）日給：28,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,200円 / 回
-
家族手当
あり
-
職務手当
2,000円
-
通勤手当制度
~100,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (公休月9日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
経験2年以上
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4620011
愛知県名古屋市北区五反田町111-1
車通勤可
駐車場: 3000円/月
広々とした「介護老人保健施設サン・くすのき」の外観。
介護老人保健施設サン・くすのきのオススメポイント
落ち着いた雰囲気の内装。個々にあったリハビリプログラムを実践した介護サービス
介護老人保健施設サン・くすのきは、病院での治療を終えた後も介護や療養が必要な方を対象として、自宅に復帰できるまでサポートする介護ケアを行っています。居室は、個室、2人部屋、4人部屋と分かれており、どの居室タイプも落ち着いた清潔感のある内装。のんびりと時間を過ごせる雰囲気です。また、施設内でのリハビリテーションでは、利用者さま一人ひとりに合った訓練プログラムが用意されており、ご自宅での日常生活に戻れるように必要な訓練を専門のスタッフが行っています。また、診察室を施設内に設けており、医療ケアも実施しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
柔軟に働けるからワークライフバランス充実！アットホームな雰囲気も魅力♪
「介護老人保健施設サン・くすのき」では、夜勤を含めた常勤として活躍されている方から、ご家庭と両立しながら非常勤勤務をしている方まで、柔軟に働いている看護師さんが在籍しています。ママさんナースも働きやすい職場ですので、ワークライフバランスを重視する方にオススメ！30代～40代を中心とした穏やかでアットホームな職場です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設サン・くすのきの職場環境
介護老人保健施設サン・くすのきの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
デイケアで勤務しています。リハビリ目的の70代～80代の方が多く利用されています。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後はひとり立ちするまで丁寧に教えてもらえました。分からないことも適宜質問できる環境です。
-
職場はどんな方が多いですか？
幅広い年代の方が在籍していますが、なかでも30～40代の方が多いです。子育て中の方もおり、子どもの急な休みも快く対応してもらえます。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかで話しやすい方が多く、人間関係も良好です。
-
休みは取りやすいですか？
月2日ほど、希望休を申請できます。看護師は2人のため、2人で相談してお休みを決められます。休みは日にちが被らない限り、希望通り取得できます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自然を感じながら生き生きと看護☆自身の視野を広げるチャンスです！
介護老人保健施設サン・くすのきは、定員100名の入所サービスと定員40名の通所サービスを提供している施設です。建物の目の前を新地蔵川が流れ、自然を感じながらお仕事をすることができます。また、地域の病院や診療所と連携を密に行っているので、専門性の高い医療提供をすることも可能。業務に携わることで自身の視野を広げられ、ご高齢者に特化した看護を身に付けられますよ。働き方は日勤常勤のため、規則性のある生活が叶うでしょう。
介護老人保健施設サン・くすのき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
9% -
要介護3
22% -
要介護4
25% -
要介護5
38%
職員体制について
現在の職員の総数
84名
運営方針
１施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。２利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った施設サービスの提供に努める。３居宅介護支援事業者、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、利用者が総合的なサービスの提供が受けられるように努める。
介護サービスに関する特色等
現在算定している加算：リハビリテーションマネジメント加算、短期集中リハビリテーション加算、経口維持加算報酬類型：従来型個室8室（うち特別な療養室は5室）、多床室24室（4人部屋22室、2人部屋2室）
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