株式会社ぬくもあ
| 給与 |
月収:
270,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 覚王山駅 徒歩12分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山は、名古屋市千種区にあります。地下鉄「覚王山駅」から徒歩で約10分の距離にあるので、通勤に便利です。施設では、利用者さま一人一人に応じた介護サービスを提供しています。高齢者さまと触れ合うことが好きな看護師さんにピッタリですよ。お仕事は日勤常勤なので、子育て中で夜勤が難しいママさんナースや、ブランク明けで体力に自信の無いナースも安心してお仕事ができる職場です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
5,000円 ~ 10,000円 / 回
看護師・准看護師:10,000円/回(月4回夜勤あり)
介護職:5,000円/回(月給に5回分含む)
資格手当
3,000円 ~ 50,000円
看護師・准看護師:30,000円~50,000円
介護職:3,000円~10,000円
住宅手当
~ 5,000円
支給条件:正社員、賃貸、①世帯主②家賃を支払っている、共益費含まない10,000円を超える家賃の20%支給(上限5,000円)
賃貸契約書(写)は、現住所=賃貸物件住所及び賃貸に住んでいる確認ために、要提出
扶養手当
~ 10,000円
配偶者:5,000円
お子さま:1人目・2人目2,000円、3人目1,000円
※上限10,000円
家族手当
あり
職能手当
28,800円 ~ 40,000円
看護師・准看護師:30,000円~40,000円
介護職・ケアマネ:28,800円
通勤手当制度
~30,000円
実費(上限あり)
年間休日:110日
休日制度: 4週8休
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
日勤
09:00~18:00
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員:0円~3,000円 / パート:0円~50円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
訪問看護ステーションの施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
14床
訪問看護
30名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4640826
愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
車通勤可
駐車場: 2000円/月
施設と緊密に連携している医療機関や関係機関が24時間体制365日対応なので安心。
サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山は、「高齢者の一人暮らしが不安である」「老後介護の負担や在宅での生活が難しい」などの問題を解決し、利用者さまが安心して暮らせるよう最良の介護サービスを提供しています。各部屋はすべて個室を完備して、介護スタッフが利用者さまの一人ひとりの身体状態に合わせて丁寧にサポートしています。緊急時にも、連携する医療機関や関係機関が24時間体制365日対応しているので安心です。とても清潔感があり、日差しがたくさん入る明るい施設環境を整えています。
ゆったり働ける綺麗な施設♪地下鉄から徒歩10分で通勤にも便利!
「サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山」は、2013年オープンの綺麗な施設です。全室個室のゆとりを持った造りになっていますので、お仕事がしやすく、体力的な負担も少ないんです。系列のクリニックと連携を取っていますので、医療体制も安心。施設に慣れていない方もご安心ください。地下鉄「覚王山駅」から徒歩10分程度と、電車通勤にも便利です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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■中途入職者向けの指導アリ!
中途入職者へ向けた教育体制を整えているので、介護施設が未経験、ブランクのある方も安心。先輩ナースがフォローしてくれるので、なんでも相談できますよ。
■選べる通勤手段で毎日らくらく♪
名古屋市営地下鉄東山線・覚王山駅から徒歩約10分。マイカー通勤も可能なので、生活スタイルに合わせた通勤が可能です!
■ゆとりのある空間で仕事に集中
介護施設を感じさせないアットホームさと、明るくゆとりのある空間が魅力。動線も確保されているので集中してお仕事に取り組めますよ!
アイシア覚王山
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
10名
要支援1
0%要支援2
30%要介護1
10%要介護2
20%要介護3
10%要介護4
20%要介護5
10%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 17%
75-84歳 21%
85-94歳 59%
95歳- 3%
15名
男性 3:女性 8
20代 0%
30代 56%
40代 33%
50代 11%
60代 0%
1指定訪問看護の提供に当たって、事業所の看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。
2指定介護予防訪問看護の提供に当たって、事業所の看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。
3事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
利用者様、ご家族様に安心してご自宅で生活を送っていただけるようように支援していきます。一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供いたします。
緊急時には24時間体制で対応します。
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