社会福祉法人上越あたご福祉会
特別養護老人ホーム三和愛宕の園の准看護師求人
| 給与 |
月収：
240,436円〜
307,012円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県上越市 うらがわら駅 車約20分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 長閑な職場で活躍！スキルを活かし頼られる存在です
-
三和愛宕の園は、全個室入所約50名の規模を誇る施設です。交流のある保育園が隣接しており元気な声が聞こえてくる長閑な場所にあります。日々の安心は、看護師さんによる健康チェック・病状観察のおかげ。頼りにされる存在として、スキルを発揮しながら活躍してみませんか？日勤常勤でしっかり勤務し、しっかり収入を得られます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
~ 3,000円
-
住宅手当
2,000円 ~ 14,000円
-
扶養手当
あり
-
被服手当
~ 700円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： その他
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- ※残業少なめ
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
教育制度
【中途教育】準プリセプター制（代わる代わる担当になっての指導）
【研修制度】法人内委員会あり、合同勉強会あり（2ヶ月に1回、基本的に定時内）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
施設 50床
従業員
45名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9430316
新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4
車通勤可
駐車場: あり(無料)
上越インターチェンジから車で約14分。妙高連峰や米山が見える、緑に囲まれた施設です
特別養護老人ホーム三和愛宕の園のオススメポイント
風光明媚な場所にある施設で、医療の立場からお年寄りの生活のサポートをしませんか？
平成14年にオープンした特別養護老人ホーム三和愛宕の園は、妙高連峰や米山が見える風光明媚な上越市三和区井ノ口にあります。周囲を上越市の豊かなみどりと田畑に囲まれており、のどかな景色ときれいな空気の中で、四季の移ろいを感じながら働けますよ。 施設でのお仕事は、病院勤務に比べると慌しさがないのも魅力。病気ではなく、利用者さんの行き方を大事にした看護を実践できるので、気持ちにゆとりが生まれますよ。穏やかな毎日を過ごしたい方、一緒にお仕事しませんか？
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
介護士さんが多いから、連携した業務を実践できます。みんなでワイワイお仕事したい方へ
特別養護老人ホーム三和愛宕の園は、上越市のみどり豊かな場所にある50床の特養。地域の方に愛されており、餅つきやひな祭りなどのイベントが定期的に催されているので、利用者様やスタッフの笑顔が絶えない職場です。職員同士の人間関係も良好なので「雰囲気の良い職場で楽しく働きたい」とお考えの方にオススメ。 施設でのお仕事は、お年寄りの健康管理や服薬管理がメイン業務になるので、病院勤務に比べると体力的な負担も少なく、心身にゆとりを持って働けるのが魅力。介護士さんと連携して、楽しくお仕事したい方にオススメです。
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特別養護老人ホーム三和愛宕の園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
17% -
要介護4
46% -
要介護5
33%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
75名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
要介護者に対し、適正な指定介護老人福祉施設サービスを提供することを目的とする。事業所の従業員は、長期にわたり療養介護を必要とする要介護者に対し、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、入居者の要介護状態の軽減または悪化の防止に資する、入浴、排泄、食事等の介護、機能訓練、健康管理及び療養上その他必要な介護を行う。
提供サービス・対応について
お1人おひとりの暮らしを大切にしたケアを目指して取り組んでおります。入居者も職員も笑顔で過ごせる場所を目指して、日々業務の改善に取り組んでおります。
介護サービスに関する特色等
施設は田園豊かな立地条件にあり、ユニット型個室・平屋建てで落ち着ける環境となっております。サービス内容としましては、入居者の外出希望に対してはその場で対応したり、入浴に対しては希望時間の入浴を実施し、1対1の介護等最大限個々の対応を大切としたケアを提供しております。また、勤務時間は3交代勤務とし、入居者と関わる時間を大切にしております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
年間を通して職員の研修会を実施すると共に、法人内でも研修会や職種ごとの資質向上委員会を設けるなど職員のスキルアップを目指している。また、資格取得に向けた講習や補助などバックアップ体制も充実している。
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