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医療法人社団富士厚生会

介護老人保健施設山中湖あんずの森の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

山梨県南都留郡山中湖村

月収 221,920円〜 272,598円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 託児所あり

2026-07-03に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

閑静な環境の中にある介護施設◎清々しい気持ちで働けます♪

医療から介護までを担う医療法人富士厚生会が運営している、介護老人保健施設山中湖あんずの森。山梨県南都留郡の自然にほど近いのどかな環境の中に位置しており、毎日穏やかな気持ちでお仕事に取り組めるのが魅力です。今までの看護経験を発揮して、施設看護師として新しいナースライフを始めてみませんか?勤務スタイルは、夜勤あり常勤。昼夜問わず従事することで、施設の1日の流れを把握して円滑に働けるようになります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 221,920円〜 272,598円 (手当含む)

賞与: 年2回(2.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,000円 ~ 14,000円 / 回

    正看護師・准看護師:1回11,500円~14,000円 / 無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士:1回6,000円~7,800円

  • 休日手当

    500円

    1日あたり

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    108日

  • 休日制度

    その他 (月9日 / ローテーションによる)

  • 休暇

    産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    17:30~09:30

  • 残業時間(月): 上限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで)

昇給あり(1月あたり0.75%〜0.75%(前年度実績))

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

介護老人保健施設、通所リハビリテーション、ショートステイを利
用している高齢者の看護業務全般を担当していただきます。

条件

未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団富士厚生会 介護老人保健施設山中湖あんずの森

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4010501

山梨県南都留郡山中湖村山中1069-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
山梨県南都留郡山中湖村山中1069-3

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設山中湖あんずの森

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

85~94才の高い年齢の利用者が多い。男性に比べ女性の割合が高いが、男女間のトラブルも個室のため有りません。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    8%
  • 要介護2

    8%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 23%

  • 85-94歳 60%

  • 95歳- 14%

職員体制について

年齢の若い職員が多く在籍しており、看護、介護、リハビリ関連の職員同士も連携意識が強いため、親しみやすい職場環境であると思われます。

現在の職員の総数

85名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 16%

  • 30代 32%

  • 40代 27%

  • 50代 13%

  • 60代 12%

運営方針

家庭的でぬくもりのある穏やかな暮らしの中で、症状や病状に応じたきめ細かい介護、身の周りのお世話、日常生活に即したリハビリやレクなどによる療養を受けることができます。入所、短期入所、デイケア、介護予防等、サービスを通じて再びご家庭に戻られ、安心してご家族とご一緒に暮らせるようお手伝いしてまいります。

提供サービス・対応について

流れ作業にならない入浴ケアに力を入れて取り組んでおり、1対1に近い状況の中でゆったりと入浴をしていただけるシステムとなっています。 年1回職員にはサービスマナー研修を実施し、サービス意識の向上を図っています。 認知症専門棟以外の一般棟はすべて個室となっております。

介護サービスに関する特色等

全室個室のユニットケアを取り入れた家庭的個別介護

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収299,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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