社会福祉法人正吉福祉会
杜の風・上原の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
東京都渋谷区
代々木上原駅
月収 238,890円〜 329,440円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 在宅介護サービスも提供する介護施設
-
杜の風・上原は、2013年に開設された介護老人福祉施設です。そのほか、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援などの在宅介護サービスも提供。入居と在宅介護の双方からご入居者やご利用者を支援しています。
- 日勤のみのお仕事♪最寄り駅から徒歩約5分
-
ご入居者やご利用者が「元気」になれるようなケアを提供する杜の風・上原。同施設での勤務時間は、午前8時30分ごろから午後5時30分ごろまでです。夕方には勤務が終わるため、1日の中でメリハリをつけた働き方ができますよ。代々木公園が近く、千代田線や小田急線が通る「代々木上原」駅から徒歩約5分でアクセスできるのもポイントの1つですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 8,000円
正看護師・准看護師：8,000円
-
住宅手当
8,500円 ~ 10,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
-
特殊勤務手当
28,000円
-
通勤手当制度
~100,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
119日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇7日、冬季休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり5,000円〜6,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
短期入所の利用者様の健康管理
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1510064
東京都渋谷区上原2-2-17
- 勤務地
- 東京都渋谷区上原2-2-17
- アクセス
・小田急線 代々木上原駅 徒歩9分
・東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩9分
・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩9分
・小田急線 代々木八幡駅 徒歩10分
・京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩18分
・小田急線 東北沢駅 徒歩18分
杜の風・上原の特徴
杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑では、利用者さまが自立した生活を送れるように、スッタフが一体となってサポートしています。施設ではパワーリハビリを導入し、無理のないリハビリを実施。ほかにも、ショートスティ・デイサービスとも連携しており、利用者さまが楽しみながらレクレーションに取り組める施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
駅チカの好立地♪幅広い経験が積める介護老人福祉施設です
杜の風・上原は、定員80名の入居者さまが、個別の機能訓練や趣味・レクリエーションなどを楽しみながら生活しています。また、同施設内でショートステイ、デイサービスを併せて提供しているため、入居者さま・サービス利用者さまの健康管理を通じて、幅広い施設経験を積むことができます。ケアマネジャー、介護職員、機能訓練指導員など様々な職種のスタッフと連携してケアにあたるため、介護知識も深まります。代々木上原駅から徒歩7分ほどの立地も嬉しいポイント。仕事とプライベートと共に充実させたい方におススメです♪
杜の風・上原
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
68名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
26% -
要介護3
29% -
要介護4
25% -
要介護5
12%
職員体制について
現在の職員の総数
23名
運営方針
「地域でも施設でも、“自分らしく暮らせる「家」”に住み続けることを支援します！」
法人の理念でもあります「自立支援」の実現の為にまた、「寝たきりにさせない特養」の実現の為、
おむつは購入せず全てのご利用者の排泄はトイレで行うこととし、適切な水分、栄養摂取、出来る限り歩行能力を回復すようパワーリハビリや歩行を中心とした生活リハビリの実施など、要介護の状態のご利用者についても身体的な自立を目標に元気で健康的な生活が送れるように支援いたします。
介護サービスに関する特色等
平成25年4月1日開設の施設です。
「自立支援」の実現の為に、適切な水分・栄養摂取・出来る限り歩行能力を回復すようパワーリハビリや歩行を中心とした生活リハビリの実施しています。
体操や散歩などの活動面にも力を入れ、要介護の状態のご利用者についても身体的な自立を目標に元気で健康的な生活が送れるように支援いたします。
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