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社会福祉法人博仁会

特別養護老人ホーム博仁会桜荘の准看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 260,000円

(手当含む)

勤務地 長野県長野市
篠ノ井駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

利用者さまに安心をお届けするお仕事始めませんか?うれしい夜勤なし♪

博仁会桜荘は、高齢者さまが安心して健やかな毎日を過ごせるようサポートしている施設です。高齢者さまと触れ合うことが好きな看護師さんにピッタリ★看護師さんの主な業務内容は、食事や入浴時の介助・機能訓練などです。寄り添った看護を実践できますよ。お仕事は日勤常勤で夜勤はありません。生活リズムをキープしたまま活躍できる職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 260,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

特別養護老人ホームの利用者の健康管理業務を行います。 

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人博仁会 特別養護老人ホーム博仁会桜荘

施設形態

特別養護老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3888012

長野県長野市篠ノ井二ツ柳1535-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県長野市篠ノ井二ツ柳1535-1
アクセス

・JR信越本線(篠ノ井~長野) 篠ノ井駅 徒歩16分

特別養護老人ホーム博仁会桜荘のオススメポイント

安心看護でご家族さまもほっとする施設。看護師さんが頼りにされている職場です

博仁会桜荘は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスを運営し地域のお年寄りのケアに努めています。ショートステイは、車椅子はもちろんのこと寝台であってもお迎えに行き安全性も確保されています。さらに看護師さんによる病状観察や健康チェックがあるからご家族も安心です。看護師さんの活躍が必要不可欠な施設だからスキルを発揮できます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

施設ナースとして、寄り添った看護を☆日勤のみで、体に負担なく働けます

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2258

長野市篠ノ井二ッ柳に位置する博仁会桜荘は、特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイなどを運営している複合施設です。入居者さま一人一人の状況に応じて食事・入浴・排泄・機能訓練を行っています。同施設での看護師さんのお仕事は、特別養護老人ホームにおける入居者さまの健康管理業務全般。施設勤務なので、じっくりと深く向き合った看護を実践できますよ。また日勤帯の業務のため、無理なく働ける環境です。プライベートと両立したい方にも、ピッタリのお仕事ですね。

特別養護老人ホーム博仁会桜荘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    34%
  • 要介護4

    48%
  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

31

運営方針

(1)当施設は利用者にとって、心身ともに快適なくつろぎの場となることを目指し、利用者それぞれが充実した生きがいのある生活を送れるようにする。
(2)利用者の状態を十分に把握し、適切な医療介護・看護・リハビリを通じ、日常生活支援により、利用者の自立機能を高めるようケアする。
(3)地域社会の一員として、保健・医療等関連分野との連携を強化し、地域福祉の充実に努める。
(4)家族との連携を密にし、同時に地域の人々及び保育園・学校等との交流を通じ、多くの友人を持ち、地域の中の家族となって生き生きとした豊かな人生を送れるようにする。
(5)ISO9001を取得したことにより、施設内のシステムの標準化を図り、近代化を行っていく。

介護サービスに関する特色等

平成6年よりQC活動をスタート。その活動を通し、継続的改善に取り組んでいる。また平成16年にはISO9001:2015を所得し、介護サービスの向上を図っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収240,000円〜
配属先
病棟

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