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社会福祉法人創生会

奈多創生園の正看護師/准看護師求人

給与 時給: 1,100円〜 1,300円

勤務地 福岡県福岡市東区
奈多駅 徒歩10分 奈多松原停留所より徒歩5分
職種 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

電車で通勤しやすい好立地。無理なく働きたい方にオススメの非常勤です

緑と海に恵まれた自然あふれる福岡市東区に位置する奈多創生園は、JR奈多駅から徒歩約6分とアクセス良好な好立地。毎日の電車通勤もラクラクです。施設では、身体的・精神的に障害をお持ちの利用者さまが安心安全な日常生活を送れるようサポートしています。お仕事は非常勤なので、ご自身の生活スタイルに応じて無理のない働き方が可能です。家庭を両立させながらプライベートも充実させたい看護師さんにピッタリな職場です!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜 1,300円

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:264,670円

夜勤手当:9,000円

資格手当:20,000円

賞与:なし
■正看護師/日勤常勤
時給:1,300円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    実費上限あり

休日・休暇

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 遅番

    13:00~19:00

  • 週4日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円〜3,250円(前年度実績))

業務

特別養護老人ホームでの看護業務
配薬・カルテ記入・処置・経管 などを行って頂きます。

条件

未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度

【教育体制】OJT(現場研修)

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人創生会 奈多創生園

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

250名

看護師 15名

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8110206

福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25

車通勤可

駐車場: 1500円/月

※駐車場料金 月額1,500円

勤務地
福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
アクセス

・海の中道線 奈多駅 徒歩10分 奈多松原停留所より徒歩5分

奈多創生園のオススメポイント

入所・通所・訪問による介護サービスを展開。手厚いケアでお年寄りの生活をサポート!

福岡市東区雁の巣にある「介護老人福祉施設奈多創生園」は、定員数330名の施設です。入所・通所・訪問による介護サービスを展開しており、地元のお年寄りやそのご家族さまに好評です。介護・看護を包括的に行っており、温かみのあるケアを実践。
また、カラオケ大・七夕会・クリスマス会などのイベントも定期的に開催しており、施設内には利用者さまとスタッフの笑い声が絶えません。また、訪問介護では買い物の補助をはじめ生活の援助や介護相談なども行っており、利用者さまのニーズに合った介護サービスを提供しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

利用者さんが快適に楽しめる空間づくりのお手伝い♪

介護老人福祉施設奈多創生園は、自分だけの力で日常生活を送ることが難しい方に身の回りのサポートを行っている介護老人福祉施設です。利用者さんを喜ばせるための年間行事や、クラブ活動が盛んです。人を笑顔にできるやりがいのあるお仕事ですよ♪「毎日の通勤で手間をかけたくない」という方でも大丈夫な駅チカの好立地!雨の日でも楽々です☆

直接質問しづらいこともお任せください!

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奈多創生園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    10%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    24%

職員体制について

現在の職員の総数

194名

運営方針

1.施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにする。
2.利用者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って施設サービスを提供するように努める。
3.明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

介護サービスに関する特色等

(1)重介護専門棟から認知症高齢者専門棟まで、全8フロアで構成されており、御利用者一人ひとりの身体、精神状態に適した生活環境の提供が可能となっています。(2)レクリエーション専任スタッフを配置し、クラブ活動やレクリエーションサービスの種類も豊富に用意しています。(3)地域のお祭りへの参加等、季節を感じていただける外出援助を実施しています。また、御利用者の要望に沿った外出(食事外出・買い物外出・プロ野球観戦等)も積極的に実施しています。(4)施設内の畑を活用し、利用者と共に野菜を栽培し、成長過程での喜びや、収穫する楽しみを体験いただいています。また、収穫した野菜を使い、御利用者と一緒に料理作りなども行っています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収192,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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