社会福祉法人仁成福祉協会
介護老人保健施設あすかの准看護師求人
| 給与 |
月収：
200,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区 荻川駅 車25分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 入居者さまの在宅復帰を看護の面で支援！
-
社会福祉法人仁成福祉協会が運営している介護施設の一つ、介護老人保健施設あすか。新潟県新潟市西区に拠点を置き、地域福祉の発展を支えています。症状が安定している一方で、在宅生活を送るには不安のある高齢者さまの受け入れを実施している施設です。
入居定員を100名とし、医療・リハビリテーション・看護・介護のバランスのとれたサービスを提供している同施設。入居者さまの自立を促し、一日でも早く在宅復帰を果たせるように支援しています。比較的短期の入居期間中にも、心の通い合う看護が実践可能です。
- 夜勤ありの働き方も可能♪
-
介護老人保健施設あすかは、介護施設で意欲的に経験を積みたい看護師にもおすすめ。常勤の場合夜勤のシフトも組まれるため、日勤と夜勤両方の看護経験を積むことが可能です。夜勤入りの回数だけ夜勤手当がつき、特定処遇改善加算手当も支給され、まとまった収入にも期待できます。同施設での、2022年度の年間休日は123日。しっかり休みを取れることも魅力です。
- 日勤から無理なくスタート！
-
充実の教育体制も、介護老人保健施設あすかで働く魅力です。最初は日勤のみの仕事からスタートし、夜勤に入るまでの間は先輩看護師のフォローを受けながら安心して業務を覚えられます。施設内研修は、看護師関連に限らず介護やリハビリ分野の内容も実施。幅広く学びたい方にも適しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい)
給与モデル
月収：249,008円
夜勤手当：28,000円
業務手当：23,688円
賞与：年2回（4.3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 7,000円 / 回
介護福祉士：5,000円 / 正看護師・准看護師：7,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
特定処遇改善加算手当
あり
-
通勤手当制度
~20,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：123日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名、介護士3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与(制服、靴、ジャージの上)
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
オンコール
オンコールなし
教育制度
【中途教育】
・入職後1～2ヶ月は先輩看護師による現場でのOJT教育
・夜勤デビュー、独り立ち後も定期的にフォロー
【研修】
・法人本部であるとやの中央病院主催の研修会（年1回）
・施設内勉強会（月1回）
・社会福祉協議会の勉強会
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
従業員
56名
介護士 26名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9501122
新潟県新潟市西区木場56
車通勤可
駐車場: あり(無料)
とやの中央病院などを運営する仁成会が運営する福祉施設だから、運営基板はバッチリ！安定した職場をお探しの方に好評です
敬老会は、施設で行われているイベントの1つです
介護老人保健施設あすかのオススメポイント
要介護度3以下。利用者さんとご家族との連携・信頼が働きやすさの秘密です
ご存知の通り、自宅復帰を目指す「介護老人保健施設」の名のとおりに運営できている施設は、正直なところとても少ないのが現状。しかし、介護老人保健施設あすかは違うんです。要介護度は3の大台を割り込み、2.8～2.9あたりで推移。 なぜか？実は、これは利用してくださっている地元の方が、施設の趣旨を汲み取ってくださっているおかげ。デイサービスの延長線上のような、わきあいあいとした雰囲気で運営されている、おそらく日本でも数少ない施設となっています。「介護施設はねたきりの方が多い」というイメージががらっと覆ると思いますよ。また、このコトは利用者さんとご家族に信頼されていて、意思疎通ができるという証拠でもあります。自宅に復帰したい。その願いを叶えるお手伝いは、病気を治すという病棟や、日々を過ごすという特養とはまた違った雰囲気。努力されている分、看護師もケアのしがいがあります。頑張る人に手を差し伸べたい。そんな看護師としての願い、是非あすかで叶えてください。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
要介護度3以下／教育・研修制度充実／中ノ口川沿い、国道8号線沿いでお仕事探している人には掘り出し求人間違いなし！
●国道8号線からすぐ！通勤便利が嬉しい。 新潟市西区の木場というところにあります。 国道8号線から車でちょっと入ったところと、車通勤には便利！新潟駅まで車で25分程度で出れるのも嬉しいポイントです。 ●要介護度が低いのが嬉しい 通常3.5～4程度と言われている介護老人保健施設ですが、あすかさんは3以下の利用者さんがメイン。おじいさま、おばあさまの笑顔にふっと癒される瞬間もたまらないと評判なので、病棟での看護に疲れた方にもオススメ！ ●教育制度が整っています。 上に建っている人が某国立大学の学長だったこともあって、研修・勉強の機会は 施設とは思えないほど充実しています。ちょっとブランクがある方も、最新の看護事情を学びたい方も安心。これだけ整っていても、求人があるのは、検索にひっかかりづらい立地にあるため。新潟大学駅、萩川駅から車で20分ちょっとなのですが、目印になる建物もないので、検索してもなかなか見つけてもらえないんです。逆に、場所さえ大丈夫なら転職先候補の一つとして加えても損はありません。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設あすかの職場環境
介護老人保健施設あすかの現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
自分よりも年上のナース2人、ママさんナース2人、男性ナース2人、独身で同い年のナース1人です。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
以前の職場よりも通勤時間が半分に短縮されました◎定時に帰れるのが何よりうれしいです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
月約4回の夜勤がある常勤☆研修期間でしっかり覚えてから実践に入るため安心です
介護老人保健施設あすかは社会福祉法人仁成福祉協会が管理する施設です。
■勤務形態
4週8休の夜勤がある常勤です。夜勤の回数は月に約4回、オンコールはありません。
■施設看護師未経験OK
病院勤務の経験しかなく、施設が未経験の方も大丈夫！一定の研修期間を設けていますので、親切丁寧な指導をしています。夜勤に関しては約3ヶ月後から勤務開始となります。また、施設勤務の経験者で、ブランクのある方も安心して働ける環境です。
介護老人保健施設あすか
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
31% -
要介護3
31% -
要介護4
19% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 20%
職員体制について
明るい雰囲気で利用者のニーズに沿ったリハビリを提供します
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 30%
-
40代 19%
-
50代 19%
-
60代 19%
運営方針
介護保険法（目的）の趣旨に基づき、要介護状態と認定された利用者に対し、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。方針としては、(1)医学的管理の下における機能訓練、看護、介護を提供する。(2)緊急やむを得ない場合以外、身体拘束は行わない。
勤務時間
日勤帯、夜勤帯の二交代制
休暇制度の内容および取得状況
公休年間123日（勤務日は毎月の勤務シフト表による）
福利厚生の状況
特別休暇別途あり、定年後再雇用制度あり、制服（ジャージ・上履き等）貸与、車通勤可（職員用無料駐車場あり）
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービスの提供を行っています。また、サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施しております。
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