株式会社Olea
| 給与 |
月収:
350,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江東区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 350,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回 (ボーナス年2回(6月、12月))
月給内に基本給、資格手当、シフト勤務手当最低限含む
(残業代別途支給)
【給与内訳】
・基本給:250,000円~
・資格手当:50,000円
※その他月額変動手当:50,000~
通勤手当制度
~30,000円
交通費支給
年間休日:120日
休日制度:
その他
(土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、新入社員休暇取得可能なため
年間休日120以上となります。)
日勤
08:45~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり(昇給年1回(4月))
看護業務
⚫オンコール当番手当について
(月)~(木): 4000円(明け休みありの平日)
(金)・平日の祝前日 : 8000円(明け休みなしの平日)
(日)・翌日が平日の祝日: 17000円(明け休みありの土日祝)
(土)・翌日が休日の祝日: 20000円(明け休みなしの土日祝)
※2箇所のオンコールを行なって下さる方については手当を上記の1.5倍とさせて頂きます。
上記にプラス訪問した場合は訪問手当がつきます。
30分: 3000円
60分: 5000円
90分: 7500円
120分: 10000円
※祝日シフト手当:120分以上 2500円 240分以上 5000円
*月単位で1日4件以上の訪問でインセンティブ有
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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オリーブ訪問看護リハビリステーション江東
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
142名
要支援1
6%要支援2
4%要介護1
18%要介護2
17%要介護3
23%要介護4
16%要介護5
16%
40名
・患者様が退院後または在宅中に訪問看護を提供することにより、生活の質を確保し、健康管理及び日常生活活動の維持・回復を図るとともに、快適な在宅療養ができるよう努める。
・関係各所(区役所・地域包括支援センター・保健所・近隣の福祉サービス)と密接な連携を保ち、総合的なサービス提供に努める。
サービスに提供に先立って医療保険者証及び、介護保険被保険者証に記載された内容を確認し、もし利用者が要介護認定を受けていない場合は、利用者の意志を踏まえて速やかに当該申請が行われるよう必要な援助を行います。主治の医師の指示並びに利用者に係る居宅介護支援事業所が作成する「居宅サービス計画(ケアプラン)」のある場合はそれに基づき、利用者及び家族の意向を踏まえて、「訪問看護計画書」を作成します。なお、作成した「訪問看護計画」は利用者又は家族にその内容を説明いたします。サービス提供は「訪問看護計画」に基づいて行います。なお、「訪問看護計画」は利用者等の心身の状況や意向などの変化により、必要に応じて変更することができます。
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